Accueil des personnes exposées aux poussières d'amiante dans le cadre de leur activité professionnelle
2013
Action chaînée avec : Accueil des personnes exposées aux poussières d'amiante dans le cadre de leur activité professionnelle - 2009
Porteur de l'action : Association Santé Travail Retraite des Anciens de la Navale (CENTAURE), Association
1 avenue Léon Blum BP 90014, La Ciotat
04 42 83 35 05
Objectif de l'action
* Objectif général
- Accueillir et accompagner les personnes ayant été exposées aux nuisances industrielles
* Objectif opérationnel
- Mettre en place des permanences hebdomadaires d'accueil
- Accueillir et accompagner les personnes ayant été exposées aux nuisances industrielles
* Objectif opérationnel
- Mettre en place des permanences hebdomadaires d'accueil
Description
* Mise en place d'une permanence
- Horaire : Tous les mercredis et jeudis, de 9h à 12h
- Constitution de dossiers de déclaration de maladie professionnelle ou de faute inexcusable de l'employeu auprès du Tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS) ou auprès du Fonds d'indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA)
- Constitution de dossiers pour les personnes pouvant prétendre à l'Allocation de Départ Anticipé des Travailleurs de l'Amiante (ACAATA)
- Constitution de dossiers de préjudice d'anxiété auprès du Conseil des Prud'hommes
- Horaire : Tous les mercredis et jeudis, de 9h à 12h
- Constitution de dossiers de déclaration de maladie professionnelle ou de faute inexcusable de l'employeu auprès du Tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS) ou auprès du Fonds d'indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA)
- Constitution de dossiers pour les personnes pouvant prétendre à l'Allocation de Départ Anticipé des Travailleurs de l'Amiante (ACAATA)
- Constitution de dossiers de préjudice d'anxiété auprès du Conseil des Prud'hommes
Partenaire de l'action
Réseau Santé Social Jeunes
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2013
Durée
12 mois, de janvier 2013 à décembre 2013
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
Non défini
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Prise en charge sociale
Communication et valorisation de l'action
Assemblée générale, articles de presse, réunions d'informations collectives, courriers aux adhérents
Financeur
- Collectivités territoriales
- - Communes et intercommunalités : Ville de La Ciotat : 2 000 € €
- - Conseils départementaux : Bouches-du-Rhône : 4 000 € €
- - Conseil régional : PACA : 10 000 € €
- Fonds propres : 41 740 € €
- Autre
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes accueillies
- Nombre de dossiers de déclaration de maladies professionnelles
- Nombre de dossiers TASS, faute inexcusable
- Nombre de dossier FIVA
- Nombre de dossiers ACAATA
- Nombre de dossiers préjudice d'anxiété
- Nombre de personnes accueillies
- Nombre de dossiers de déclaration de maladies professionnelles
- Nombre de dossiers TASS, faute inexcusable
- Nombre de dossier FIVA
- Nombre de dossiers ACAATA
- Nombre de dossiers préjudice d'anxiété
Secteur d'activité
Local d’association
Lieu d'intervention
1 avenue Léon Blum, 13600 La Ciotat
Niveau géographique
Territorial
Commune
La Ciotat
Niveau territorial de santé
Aubagne La Ciotat
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)