Prise en charge des personnes au travail en souffrance aïgue
2015
Porteur de l'action : Centre hospitalier Camille Claudel, Etablissement de santé
Route de Bordeaux CS 90025, La Couronne
05 45 67 59 59
Thème
Santé au travail, Santé mentale
Contexte
Le travail est reconnu comme étant un facteur de protection vis-à-vis du suicide. Cependant, certaines situations dans le milieu du travail peuvent engendrer des souffrances psychiques et un risque de passage à l'acte suicidaire. Les taux de suicide par catégorie socioprofessionnelle font apparaître une surmortalité chez les agriculteurs exploitants, les apprentis et les chefs d'entreprise.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Eviter la tentative de suicide, la récidive et réduire le nombre de suicides chez les apprentis, les agriculteurs, les chefs d'entreprise et les salariés
* Objectifs opérationnels
- Faciliter l'orientation et l'accès aux soins par la réalisation d'un répertoire des ressources médico-sociales départementales
- Créer et diffuser des supports d'information en direction des publics sur les ressources de proximité
- Informer et renforcer le soutien aux professionnels de première ligne
- Eviter la tentative de suicide, la récidive et réduire le nombre de suicides chez les apprentis, les agriculteurs, les chefs d'entreprise et les salariés
* Objectifs opérationnels
- Faciliter l'orientation et l'accès aux soins par la réalisation d'un répertoire des ressources médico-sociales départementales
- Créer et diffuser des supports d'information en direction des publics sur les ressources de proximité
- Informer et renforcer le soutien aux professionnels de première ligne
Description
- Elaboration d'un répertoire par un comité de pilotage composé de professionnels du tribunal de commerce et de la chambre de commerce, du Centre d'Information sur la Prévention des difficultés des entreprises, des centres de formation des apprentis, de la mutualité sociale agricole des Charentes, des services de santé au travail inter entreprises et autonomes, des services sociaux et des intervenants dans la prévention des risques professionnels
- Réunion de travail avec le comité de pilotage
- Diffusion du répertoire
- Réunion de travail avec le comité de pilotage
- Diffusion du répertoire
Partenaire de l'action
Services de santé au travail, centres de formation des apprentis, Mutualité sociale agricole des Charentes, Services sociaux inter entreprises et autonomes
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2015
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2015
Fréquence
Suivie
Public
Etudiants, apprentis, Autre
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 3 000 € (Prévisionnel) €
- Autre : Centre hospitalier C. Claudel : 500 € (prévisionnel) €
Evaluation de l'action
* Evaluation quantitative
- Nombre d'exemplaires diffusés
- Nombre d'exemplaires diffusés
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Charente
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)