Réseau Local de Promotion de la Santé du Pays d'Avre, d'Eure et d'Iton
2016
Action chaînée avec : Réseau Local de Promotion de la Santé du Pays d'Avre, d'Eure et d'Iton - 2015
Porteur de l'action : Centre Hospitalier Verneuil-sur-Avre, Etablissement de santé
101 Boulevard des poissoniers , Verneuil d'Avre et d'Iton
02 32 23 60 01 / 02 32 23 61 65 / 02 32 23 62 03 (RLPS)
Thème
Politique de santé, Santé globale
Programmes
-
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 1 : Inscrire la prévention tout au long de la vie
- Objectif Axe 1 : Addictions
- Objectif Axe 2 : Santé Mentale
- Objectif Axe 3 : Vie affective et sexuelle
- Objectif Axe 4 : Nutrition
- Objectif Axe 5 : Activités physiques
- Objectif Axe 6 : Santé environnement
- Objectif Axe 7 : Santé globale
-
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 3 : Organiser la mise en oeuvre des priorités du SRP
- Objectif Axe 2 : Organiser au niveau local
-
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 2 : Soutenir les dispositifs de prévention majeurs pour la protection des hauts normands
- Objectif Axe 3 : Poursuivre la structuration de l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et l'accompagnement du patient
Autres programmes ou dispositifs
Réseau Local de Promotion de la Santé
Contexte
Impulsée en 2010 à travers la réalisation d’un diagnostic local partagé de Santé, la dynamique du Réseau Local de Promotion de la Santé du Pays d’Avre d’Eure et d’Iton contribue à la politique haut-normande de prévention et promotion de la santé et s’inscrit dans les priorités définies par le Projet Régional de Santé (PRS), son Schéma Régional de Prévention (SRP) et son Programme d’Accès à la Prévention et aux Soins (PRAPS).
Objectif de l'action
* Objectif général
- Organiser et animer un réseau d'acteurs locaux fédérés autour d'actions en promotion de la santé inscrites dans un programme conçu collectivement
* Objectifs spécifiques
- Assurer le pilotage et l'organisation du réseau
- Elaborer un programme d'action avec les acteurs locaux en prenant en compte les priorités régionales de santé et les spécificités du territoire
- Apporter un soutien aux acteurs de et favoriser le travail en réseau
* Objectifs opérationnels
- Animer les différentes instances de pilotage et de suivi des réseaux
- Contribuer aux travaux de l’ARS liés à l’élaboration et la mise en œuvre du PRS
- Coordonner la mise en œuvre du programme d’actions en santé
– Mobiliser les acteurs locaux
- Mettre en œuvre des outils de communication en direction des acteurs du territoire afin de les informer des actions et ressources locales et régionales
- Apporter un soutien méthodologique aux acteurs locaux
- Améliorer l’organisation et la diffusion de formation des acteurs locaux
- Animer un Point Relais Documentaire (PRD)
- Organiser et animer un réseau d'acteurs locaux fédérés autour d'actions en promotion de la santé inscrites dans un programme conçu collectivement
* Objectifs spécifiques
- Assurer le pilotage et l'organisation du réseau
- Elaborer un programme d'action avec les acteurs locaux en prenant en compte les priorités régionales de santé et les spécificités du territoire
- Apporter un soutien aux acteurs de et favoriser le travail en réseau
* Objectifs opérationnels
- Animer les différentes instances de pilotage et de suivi des réseaux
- Contribuer aux travaux de l’ARS liés à l’élaboration et la mise en œuvre du PRS
- Coordonner la mise en œuvre du programme d’actions en santé
– Mobiliser les acteurs locaux
- Mettre en œuvre des outils de communication en direction des acteurs du territoire afin de les informer des actions et ressources locales et régionales
- Apporter un soutien méthodologique aux acteurs locaux
- Améliorer l’organisation et la diffusion de formation des acteurs locaux
- Animer un Point Relais Documentaire (PRD)
Description
* Organisation et pilotage du RLPS
- Un Comité de Pilotage annuel
- Un Comité Technique annuel
* Mobilisation des acteurs locaux et élaboration d’un programme local d’actions
- 4 groupes thématiques de travail autour des thèmes suivants : Nutrition-Hygiène, Addictions, Démarche Qualité et Santé des jeunes (minimum une réunion par mois)
- Participation régulière du coordinateur aux instances locales (CESC, CISPD)
- Participation au Réseau Violences Intrafamiliales du sud de l’Eure par la coordonnatrice RLPS
* Accompagnement méthodologique
- Diffusion d’information sur les appels à projets à venir
- Réunion annuelle de décryptage de ces appels à projet (ARS et MILDECA en particulier)
- Rendez-vous individuels dans le cadre d’un accompagnement méthodologique
* Proposition d'offre de formation professionnelle adaptée
- Recenser les besoins en formation
- Elaborer avec les partenaires régionaux et locaux (IREPS, GRAFISM, ADISSA, ANPAA…) des sessions de formation
- Assurer l’organisation logistique et recueillir les inscriptions à ces formations
* Permettre l’accès à la documentation spécialisée en PPS
- Animation et gestion d’un Point Relais Documentaire
- Diffusion d'une newsletter
- Un Comité de Pilotage annuel
- Un Comité Technique annuel
* Mobilisation des acteurs locaux et élaboration d’un programme local d’actions
- 4 groupes thématiques de travail autour des thèmes suivants : Nutrition-Hygiène, Addictions, Démarche Qualité et Santé des jeunes (minimum une réunion par mois)
- Participation régulière du coordinateur aux instances locales (CESC, CISPD)
- Participation au Réseau Violences Intrafamiliales du sud de l’Eure par la coordonnatrice RLPS
* Accompagnement méthodologique
- Diffusion d’information sur les appels à projets à venir
- Réunion annuelle de décryptage de ces appels à projet (ARS et MILDECA en particulier)
- Rendez-vous individuels dans le cadre d’un accompagnement méthodologique
* Proposition d'offre de formation professionnelle adaptée
- Recenser les besoins en formation
- Elaborer avec les partenaires régionaux et locaux (IREPS, GRAFISM, ADISSA, ANPAA…) des sessions de formation
- Assurer l’organisation logistique et recueillir les inscriptions à ces formations
* Permettre l’accès à la documentation spécialisée en PPS
- Animation et gestion d’un Point Relais Documentaire
- Diffusion d'une newsletter
Partenaire de l'action
Réseau d’une cinquantaine de partenaires professionnels, bénévoles ou élus impliqués dans les instances de concertation locales : Association La Source, MJC Centre Social Malraux, ADISSA, Collège des 7 épis, La Ludo d’Iton, Centre Hospitalier de Verneuil/Avre, Association Ysos, Collège Evariste-Gallois de Breteuil-sur-Iton, école de Francheville, Association du PARC de Breteuil, La Cause des enfants, Mission Locale de Verneuil/Avre, GAPASE, GRAFISM, Communauté de Communes Pays de Damville, Communauté de commune Porte Normande, Centre de Prévention, Mutualité Sociale Agricole...
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Durée
9 mois, de janvier 2016 à septembre 2016
Fréquence
Suivie
Public
Tout public
Nombre de personnes concernées
66 000 personnes (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau, Education thérapeutique, Etude de besoins - diagnostic
Communication et valorisation de l'action
Newsletter mensuelle, plaquette de présentation des RLPS/ASV de Haute-Normandie, plaquette de présentation du Point Relais Documentaire, catalogue des outils d’intervention disponible au Point Relais, catalogue des affiches disponibles au Point Relais
Financeur
- ARS : 26 782 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Taux de participation des acteurs aux instances de pilotage et d'organisation
- Nombre de réunions mises en place par l'ARS
- Nombre de groupes de travail mis en place
- Nombre d'acteurs impliqués dans ces groupes
- Nombre d'acteurs locaux mobilisés par catégorie
- Nombre de formations organisées
- Taux de participation aux formations
- Nombre d'acteurs fréquentant le Point Relais Documentaire
- Nombre de soutien méthodologique effectués dans le cadre du PRD
* Indicateurs qualitatifs
- Représentativité des acteurs du territoire
- Cohérence des actions avec les objectifs de santé du territoire
- Niveau d'implication des acteurs dans l'animation du réseau
- Type d'évaluation prévue par action
- Pluridisciplinarité des acteurs
- Représentativité des acteurs
- Liste des outils de communication mis en place ou en projet
- Liste des acteurs aidés dans l'élaboration de leur projet de santé
- Niveau de satisfaction des personnes formés
- Liste des types de demandes
- Taux de participation des acteurs aux instances de pilotage et d'organisation
- Nombre de réunions mises en place par l'ARS
- Nombre de groupes de travail mis en place
- Nombre d'acteurs impliqués dans ces groupes
- Nombre d'acteurs locaux mobilisés par catégorie
- Nombre de formations organisées
- Taux de participation aux formations
- Nombre d'acteurs fréquentant le Point Relais Documentaire
- Nombre de soutien méthodologique effectués dans le cadre du PRD
* Indicateurs qualitatifs
- Représentativité des acteurs du territoire
- Cohérence des actions avec les objectifs de santé du territoire
- Niveau d'implication des acteurs dans l'animation du réseau
- Type d'évaluation prévue par action
- Pluridisciplinarité des acteurs
- Représentativité des acteurs
- Liste des outils de communication mis en place ou en projet
- Liste des acteurs aidés dans l'élaboration de leur projet de santé
- Niveau de satisfaction des personnes formés
- Liste des types de demandes
Niveau géographique
Territorial
Commune
Verneuil d'Avre et d'Iton
Niveau autre territoires de santé
CC du Pays de Verneuil-sur-Avre, CC Rurales du Sud de l'Eure, CC du Canton de Breteuil sur Iton
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)