Action garage
2019
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail du Sud-Est (CARSAT-Sud Est), Assurance Maladie
35 rue George Cedex 20, Marseille
08 21 10 13 13
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2016-2020
- Objectif 3 : Privilégier la prévention primaire et l’appliquer aux risques prioritaires
Contexte
Les activités de la réparation automobile en région PACA et Corse, représentent 27% des salariés du Comité Technique Régional 1: Métallurgie (CTR1). En parallèle ces activités concentrent 40% des accident de travail de ce CTR.
Les analyses statistiques régionales soulignent que les principaux risques qui génèrent des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles sont :
- Les manutentions manuelles
- L’utilisation des outillages à main
- Le risque chimique
Par ailleurs 99% des garages en région PACA Corse sont des structures de moins de 50 salariés.
Les analyses statistiques régionales soulignent que les principaux risques qui génèrent des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles sont :
- Les manutentions manuelles
- L’utilisation des outillages à main
- Le risque chimique
Par ailleurs 99% des garages en région PACA Corse sont des structures de moins de 50 salariés.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Entrainer massivement les TPE-PME de la cible dans une démarche d’amélioration continue de la maîtrise des risques professionnels.
- Faire évoluer les standards de la profession
- Analyser les synergies et les impacts associés des actions combinées de prévention issues des interventions directes en entreprise, de la mobilisation des partenariats et du déploiement du dispositif d’incitation Prime/Signal
* Objectifs opérationnels
- Capitaliser auprès d'un panel de garages des bonnes pratiques
- Favoriser le partage entre pairs sur ce champ
- Accompagner les entreprises les plus sinistrées (entreprises représentant 1% des établissements pour près de 30% des AT de la région)
- Inciter les entreprises à investir en prévention et accéder à l'offre de prévention TPE
- Entrainer massivement les TPE-PME de la cible dans une démarche d’amélioration continue de la maîtrise des risques professionnels.
- Faire évoluer les standards de la profession
- Analyser les synergies et les impacts associés des actions combinées de prévention issues des interventions directes en entreprise, de la mobilisation des partenariats et du déploiement du dispositif d’incitation Prime/Signal
* Objectifs opérationnels
- Capitaliser auprès d'un panel de garages des bonnes pratiques
- Favoriser le partage entre pairs sur ce champ
- Accompagner les entreprises les plus sinistrées (entreprises représentant 1% des établissements pour près de 30% des AT de la région)
- Inciter les entreprises à investir en prévention et accéder à l'offre de prévention TPE
Description
* Suivi individuellement de 120 garages sur 4 ans
- Identification des bonnes pratiques mises en œuvre dans la profession
- Témoignages entre pairs
- Déploiement des mesures socles de prévention TMS Risque chimique et situation de travail exposant les mains
- Caractérisation des situations de travail les plus sinistrées pour faire progresser les garages sur un ou plusieurs socles matériels à définir en fonction de la typologie des garages (Véhicule lourd-poids légers, effectifs, indépendants ou non)
* Mobilisation des TPE dans le cadre de l'action collective
- Auprès des établissements de moins de 20 salariés avec priorité aux établissements de 1 à 9 salariés n'ayant pas été sélectionnés dans le cadre du suivi individuel direct
- Elaboration d'une stratégie de mobilisation
- Constitution d'un réseau d'entreprises et animation pour promouvoir l'ensemble de l'offre de prévention TPE Garage
- Identification des bonnes pratiques mises en œuvre dans la profession
- Témoignages entre pairs
- Déploiement des mesures socles de prévention TMS Risque chimique et situation de travail exposant les mains
- Caractérisation des situations de travail les plus sinistrées pour faire progresser les garages sur un ou plusieurs socles matériels à définir en fonction de la typologie des garages (Véhicule lourd-poids légers, effectifs, indépendants ou non)
* Mobilisation des TPE dans le cadre de l'action collective
- Auprès des établissements de moins de 20 salariés avec priorité aux établissements de 1 à 9 salariés n'ayant pas été sélectionnés dans le cadre du suivi individuel direct
- Elaboration d'une stratégie de mobilisation
- Constitution d'un réseau d'entreprises et animation pour promouvoir l'ensemble de l'offre de prévention TPE Garage
Partenaire de l'action
Direccte ; Organisations professionnelles ; Services de santé au travail ; Chambres consulaires
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
48 mois, janvier 2019 à décembre 2022
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
120 garages (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :
Brochures TUTOPREV Garage (ED4456 et ED4462) ; Fiches de postes construites en partenariat avec la FNAA et le CNPA (Poids léger, véhicule lourd (VL), rubrique équipement, VL rubrique mécanique et Tôlerie Peinture) ; Fiche d'aide au repérage des produits CMR en garage (FAR2) ; ED112 et DTE194 relatifs à la protection de la peau et des mains ; Focus clés à choc serreuses visseuses VF ; ED961, ED4406, ED6173, ED6198, ED6282 ; Webzine de la Carsat Sud Est ; Malette "Outil de sensibilisation à la protection des mains" de la CARSAT Nord Est
Financeur
- Assurance Maladie
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Établissements intégrant les mesures socles de prévention "TMS-risque chimique" (prévisionnel) :
. 2019 : construction du socle technique en fonction de la typologie des garages et du nombre de salariés couverts
. 2020 : 12 parmi le TOP 60
. 2021 : 48 parmi le TOP 120
. 2022 : 72 parmi le TOP 120
- Établissement intégrant les mesures socles de prévention "situation de travail exposant les mains"
. 2019 : construction du socle technique en fonction de la typologie des garages et du nombre de salariés couverts
. 2020 : 12 parmi le TOP 60
. 2021 : 48 parmi le TOP 120
. 2022 : 72 parmi le TOP 120
- % de TPE impactées par le programme d'incitation des TPE à investir en prévention et à accéder à l'offre de prévention (participation à des clubs prévention animés par la Carsat, offres de service prévention proposées par les partenaires à leurs adhérents, aides financières régionales et-ou nationales, formation prévention délivrées par la Carsat et les organismes de formation habilités) sur 4067 établissements de moins de 20 salariés :
. 2020 : 5%
. 2021 : 10%
. 2022 : 15%
- Nombre d'entreprises prêtes à témoigner de leurs bonnes pratiques :
. Cible :16 entreprises (soit 20% du nombre total des entreprises)
. Représentatives des 4 segments
* Indicateurs qualitatifs
- Elaboration de la stratégie de mobilisation des TPE pour les inciter à investir en prévention et à accéder à l'offre de prévention
- Constitution d'un réseau d'entreprises et animation du réseau
- Capitalisation et promotion des bonnes pratiques sur 2019-2020
- Témoignages entre pairs sur les bonnes pratiques sur 2019-2020
- Établissements intégrant les mesures socles de prévention "TMS-risque chimique" (prévisionnel) :
. 2019 : construction du socle technique en fonction de la typologie des garages et du nombre de salariés couverts
. 2020 : 12 parmi le TOP 60
. 2021 : 48 parmi le TOP 120
. 2022 : 72 parmi le TOP 120
- Établissement intégrant les mesures socles de prévention "situation de travail exposant les mains"
. 2019 : construction du socle technique en fonction de la typologie des garages et du nombre de salariés couverts
. 2020 : 12 parmi le TOP 60
. 2021 : 48 parmi le TOP 120
. 2022 : 72 parmi le TOP 120
- % de TPE impactées par le programme d'incitation des TPE à investir en prévention et à accéder à l'offre de prévention (participation à des clubs prévention animés par la Carsat, offres de service prévention proposées par les partenaires à leurs adhérents, aides financières régionales et-ou nationales, formation prévention délivrées par la Carsat et les organismes de formation habilités) sur 4067 établissements de moins de 20 salariés :
. 2020 : 5%
. 2021 : 10%
. 2022 : 15%
- Nombre d'entreprises prêtes à témoigner de leurs bonnes pratiques :
. Cible :16 entreprises (soit 20% du nombre total des entreprises)
. Représentatives des 4 segments
* Indicateurs qualitatifs
- Elaboration de la stratégie de mobilisation des TPE pour les inciter à investir en prévention et à accéder à l'offre de prévention
- Constitution d'un réseau d'entreprises et animation du réseau
- Capitalisation et promotion des bonnes pratiques sur 2019-2020
- Témoignages entre pairs sur les bonnes pratiques sur 2019-2020
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Entreprises
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Autres
Risques professionnels précision
Risques d'atteintes aux mains et doigts dans leur ensemble
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires, Apprentis
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Métallurgie