Journée Prévention Santé Bien-être
2015
Porteur de l'action : Ville de La Roche-sur-Yon, Collectivité territoriale - commune ou intercommunalité
Hôtel de Ville Place Napoléon - BP 829, La Roche-sur-Yon
02 51 47 47 47
Thème
Conduites addictives, Nutrition (alimentation et activité physique)
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie
Contexte
La Ville et l'Agglomération de La Roche sur Yon sont dans une démarche active d'amélioration de la qualité de vie au travail pour les agents.
L'action proposée fait suite notamment à l'analyse de l'absentéisme, réalisée depuis 3 ans, qui a montré qu'un certain nombre d'agents sont en précarité sur le plan de la santé. La collectivité souhaite se mobiliser pour proposer aux agents sur le lieu de travail une sensibilisation, des informations et des échanges sur les addictions et la nutrition.
L'action proposée fait suite notamment à l'analyse de l'absentéisme, réalisée depuis 3 ans, qui a montré qu'un certain nombre d'agents sont en précarité sur le plan de la santé. La collectivité souhaite se mobiliser pour proposer aux agents sur le lieu de travail une sensibilisation, des informations et des échanges sur les addictions et la nutrition.
Objectif de l'action
Au niveau des conduites addictives :
- Contribuer à la prise de conscience des comportements à risques
- Débattre sur les addictions à partir de différents supports
- Dynamiser les actions de prévention des addictions engagées auprès des agents dans le cadre de leur travail
- Faire connaître des structures existantes et favoriser le recours
- Favoriser le partenariat interne et externe autour de thèmes liés à la santé
Au niveau de l'alimentation et des activités physiques et sportives :
- Faire prendre conscience à chacun de l'importance de son hygiène de vie pour préserver sa santé
- Développer ses connaissances et avoir des repères sur sa santé
- Faire connaître des structures existantes et favoriser un déclencheur pour y faire appel
- Contribuer à la prise de conscience des comportements à risques
- Dynamiser les actions engagées pour favoriser le bien-être des agents dans le cadre de leur travail
- Permettre d'expérimenter des activités physiques et sportives pour susciter l'envie de s'y engager de façon régulière
- Favoriser le partenariat interne et externe autour de thèmes liés à la santé
- Favoriser les échanges entre agents de différents services
- Contribuer à la prise de conscience des comportements à risques
- Débattre sur les addictions à partir de différents supports
- Dynamiser les actions de prévention des addictions engagées auprès des agents dans le cadre de leur travail
- Faire connaître des structures existantes et favoriser le recours
- Favoriser le partenariat interne et externe autour de thèmes liés à la santé
Au niveau de l'alimentation et des activités physiques et sportives :
- Faire prendre conscience à chacun de l'importance de son hygiène de vie pour préserver sa santé
- Développer ses connaissances et avoir des repères sur sa santé
- Faire connaître des structures existantes et favoriser un déclencheur pour y faire appel
- Contribuer à la prise de conscience des comportements à risques
- Dynamiser les actions engagées pour favoriser le bien-être des agents dans le cadre de leur travail
- Permettre d'expérimenter des activités physiques et sportives pour susciter l'envie de s'y engager de façon régulière
- Favoriser le partenariat interne et externe autour de thèmes liés à la santé
- Favoriser les échanges entre agents de différents services
Description
Organisation d'une journée "prévention santé bien-être" à destination des agents des collectivités sous forme d'ateliers ludiques.
Le parcours proposé déclinera diverses thématiques et permettra de sensibiliser les agents, de susciter des échanges et de diffuser des informations et des messages de prévention par les intervenants (10 stands au total).
Quatre stands en lien direct avec les conduites addictives :
- stand prévention alcool : questionnaire FACE (5 questions) pour favoriser l'échange, simulateur d'alcool sur logiciel, parcours avec lunettes de simulation de l'état d'ébriété de jour ou de nuit, dégustation de cocktails sans alcool et diffusion des recettes de cocktails sans alcool, diffusion de documents de prévention (brochures ANPAA, INPES), informations sur les structures locales de prévention
- stand prévention tabac : mesure de la capacité respiratoire et échange avec les professionnels (médecin ANPAA et infirmière du travail sur la consommation de tabac, documentations diverses (brochures ANPAA, INPES), informations sur les structures locales de prévention
- camion de la prévention routière avec simulation de conduite et questionnaire sur le code de la route et les risques liés à la consommation d'alcool
- stand "le savez-vous" : diffusion d'informations sur diverses thématiques dont les maladies sexuellement transmissibles (plaquettes, préservatifs)
Deux stands en lien direct avec le Plan National Nutrition Santé
- stand alimentation : ateliers co-animés par la chargée de prévention santé de la ville, la diététicienne de la ville et la diététicienne d'Harmonie Mutuelle : ateliers pratiques de sensibilisation (sucre/alimentation sensorielle), "bilan" diététique par une diététicienne, discussion autour de supports d'information et de supports ludiques (livre de cuisine proposé aux agents)
- stand activités physiques : marche nordique, yoga, course à pied, expérimentation d'un simulateur aviron
Les ateliers se sont ponctués de pauses "bien-être" à travers des séances de relaxation (10 min/personne) et des séances de do-in.
Le parcours proposé déclinera diverses thématiques et permettra de sensibiliser les agents, de susciter des échanges et de diffuser des informations et des messages de prévention par les intervenants (10 stands au total).
Quatre stands en lien direct avec les conduites addictives :
- stand prévention alcool : questionnaire FACE (5 questions) pour favoriser l'échange, simulateur d'alcool sur logiciel, parcours avec lunettes de simulation de l'état d'ébriété de jour ou de nuit, dégustation de cocktails sans alcool et diffusion des recettes de cocktails sans alcool, diffusion de documents de prévention (brochures ANPAA, INPES), informations sur les structures locales de prévention
- stand prévention tabac : mesure de la capacité respiratoire et échange avec les professionnels (médecin ANPAA et infirmière du travail sur la consommation de tabac, documentations diverses (brochures ANPAA, INPES), informations sur les structures locales de prévention
- camion de la prévention routière avec simulation de conduite et questionnaire sur le code de la route et les risques liés à la consommation d'alcool
- stand "le savez-vous" : diffusion d'informations sur diverses thématiques dont les maladies sexuellement transmissibles (plaquettes, préservatifs)
Deux stands en lien direct avec le Plan National Nutrition Santé
- stand alimentation : ateliers co-animés par la chargée de prévention santé de la ville, la diététicienne de la ville et la diététicienne d'Harmonie Mutuelle : ateliers pratiques de sensibilisation (sucre/alimentation sensorielle), "bilan" diététique par une diététicienne, discussion autour de supports d'information et de supports ludiques (livre de cuisine proposé aux agents)
- stand activités physiques : marche nordique, yoga, course à pied, expérimentation d'un simulateur aviron
Les ateliers se sont ponctués de pauses "bien-être" à travers des séances de relaxation (10 min/personne) et des séances de do-in.
Partenaire de l'action
ANPAA
MNT
Harmonie Mutuelle
MNT
Harmonie Mutuelle
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2015
Durée
2 juin 2015
Fréquence
Ponctuelle
Nombre de personnes concernées
208
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé
Outils et supports créés :
Journée santé
Affiche
Ville de la Roche sur Yon
Affiches, numéro spécial interne "contact express", information intranet, dépliants, règlement intérieur "alcool"
Outils et supports utilisés :
- stand avec ordinateur et logiciel de simulation alcool - questionnaire - visuels de prévention ville - brochures ANPAA - brochures INPES - réglettes alcool - recettes de cocktails sans alcool - brochure d'information sur la structure ANPAA - PNNS
Communication et valorisation de l'action
Action relayée par le journal interne et sur intranet à destination des agents municipaux.
Financeur
- ARS : 1 000 € €
- Collectivités territoriales : 6 228 € €
- Autre : 3 611 € €
Evaluation de l'action
Sur les 1 900 agents des collectivités invités, 208 agents se sont déplacés sur le site.
14 agents de la collectivité ont organisé la journée et l'ont animée pour la tenue des stands. Présence de l'ensemble du "service gestion préventive du personnel".
Sur 208 présents, 151 questionnaires de satisfaction remplis : Les agents étaient très satisfaits du livre de recettes distribué sur le stand alimentation par Harmonie Mutuelle.
Le stand tabac a été majoritairement visité par des agents non-fumeurs ou parfois anciens fumeurs plutôt que des agents fumeurs.
Très bonne participation des agents du chantier d'insertion de la ville.
Atouts observés :
- Participants intéressés et impliqués
- Equipe organisatrice impliquée et motivée
- Succès des ateliers nutrition très ludiques et très bien relayés par les diététiciennes
- Suite à la demande de plusieurs participants, il y a eu plusieurs séances de do-in (cinq séances réparties tout au long de la journée)
- Participants intéressés et impliqués par les ateliers proposés
Difficultés rencontrées :
- Certains agents n'ont pas pu participer aux stands liés aux addictions par manque de temps
- Beaucoup d'attente sur le stand prévention routière dont la cabine limitait le nombre de participants simultané. Tous les participants n'ont pas pu réaliser l'atelier avec le simulateur de conduite.
14 agents de la collectivité ont organisé la journée et l'ont animée pour la tenue des stands. Présence de l'ensemble du "service gestion préventive du personnel".
Sur 208 présents, 151 questionnaires de satisfaction remplis : Les agents étaient très satisfaits du livre de recettes distribué sur le stand alimentation par Harmonie Mutuelle.
Le stand tabac a été majoritairement visité par des agents non-fumeurs ou parfois anciens fumeurs plutôt que des agents fumeurs.
Très bonne participation des agents du chantier d'insertion de la ville.
Atouts observés :
- Participants intéressés et impliqués
- Equipe organisatrice impliquée et motivée
- Succès des ateliers nutrition très ludiques et très bien relayés par les diététiciennes
- Suite à la demande de plusieurs participants, il y a eu plusieurs séances de do-in (cinq séances réparties tout au long de la journée)
- Participants intéressés et impliqués par les ateliers proposés
Difficultés rencontrées :
- Certains agents n'ont pas pu participer aux stands liés aux addictions par manque de temps
- Beaucoup d'attente sur le stand prévention routière dont la cabine limitait le nombre de participants simultané. Tous les participants n'ont pas pu réaliser l'atelier avec le simulateur de conduite.
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Les Écuries des Oudairies à La Roche sur Yon
Niveau géographique
Communal
Commune
La Roche-sur-Yon
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, NUTRITION - Programme national nutrition santé (2011-2015)
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac), PSS 15. Prévention des risques liés à l'environnement, au travail et à l'alimentation, PSS 15.1 Nutrition et santé
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)