Renforcement des capacités des acteurs : Renforcement des capacités des acteurs en EPS/PS
2019
Action chaînée avec : Renforcement des capacités des acteurs : Renforcement des capacités des acteurs en EPS/PS - 2018
Porteur de l'action : Instance régionale d'éducation pour la Santé Occitanie (IREPS Occitanie), Association
108 route d'Espagne 4ème étage Espace Anadyr, Toulouse
05 61 23 44 28
Thème
Politique de santé
Objectif de l'action
* Objectif
- Renforcer les connaissances et compétences des professionnels en EPS/PS
- Renforcer les connaissances et compétences des professionnels en EPS/PS
Description
* Déroulement de l'action
- Formation INTRA Education nationale (dép 34, 48) : 4 jours
- Formation INTRA EN (cofinancement) (12, 31, 32, 46, 82) : 4 jours
- Formation INTRA Unis-cité (co-financement) : 2 jours (transformée en 1 journée de formation INTER mais non réalisée en 2019 => fond dédié)
- Formation Coordo CLS / ISS : 2 jours
- Formation ARS/ Santé-environnement EPS/PS (Rodez, Carcassonne, Toulouse) : 3 jours (reportés en 2020 => fonds dédiés)
- Formation des Coordo CLSM /DD/RT : 4 jours (reportés en 2020 => fonds dédiés)
- Jours de presta : formations INTER (cf. détail) : 61 jours
- Formation INTRA Education nationale (dép 34, 48) : 4 jours
- Formation INTRA EN (cofinancement) (12, 31, 32, 46, 82) : 4 jours
- Formation INTRA Unis-cité (co-financement) : 2 jours (transformée en 1 journée de formation INTER mais non réalisée en 2019 => fond dédié)
- Formation Coordo CLS / ISS : 2 jours
- Formation ARS/ Santé-environnement EPS/PS (Rodez, Carcassonne, Toulouse) : 3 jours (reportés en 2020 => fonds dédiés)
- Formation des Coordo CLSM /DD/RT : 4 jours (reportés en 2020 => fonds dédiés)
- Jours de presta : formations INTER (cf. détail) : 61 jours
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
janvier-décembre 2019
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels de l'éducation
Nombre de personnes concernées
419 personnes formées
Type d'action
Formation
Financeur
- ARS : 123 192 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires : 419
- Nombre d'interventions : 79 jours de formation
* Indicateurs qualitatifs
- 97 % des participants ont jugé les contenus des formations « utiles » dans la pratique professionnelle
- 99 % des participants satisfaits de la dynamique d’échanges instaurée pendant les formations
- La note moyenne sur l’ensemble des formations réalisées en 2019 est de : 8,6/10
-- 99 % des participants satisfaits de la qualité des intervenants
-- 93 % des participants satisfaits de la qualité des contenus de formation
-- 98 % des participants satisfaits de la pédagogie utilisée pendant les formations
-- 99 % des participants satisfaits des documents présentés et supports utilisés pendant les formations
- SESSIONS INTER :
-- Levier : la signature des conventions engage les participants et limite le nb d’absents
-- Frein : Taux d’absentéisme en augmentation suite au mouvement social de fin d’année 2019, (annulation faute de train, etc). Points d’amélioration : Eviter de proposer des dates de formation entre les ponts du mois de mai et au début du mois de septembre.
- SESSIONS INTRA
-- Levier : très bonne collaboration/complémentarité avec IFERISS pour préparer cette formation
-- Freins : Peu de disponibilités des correspondants de l’ARS. La planification des actions a pris un peu plus de temps que prévu → 4 jours de formation Santé mentale décalés en février 2020. Unis-Cité a finalement décliné la possibilité de faire appel au DRAPPS pour former les coordonnateurs de projets des services civiques. Le co-financement ne fonctionne pas
- Nombre de bénéficiaires : 419
- Nombre d'interventions : 79 jours de formation
* Indicateurs qualitatifs
- 97 % des participants ont jugé les contenus des formations « utiles » dans la pratique professionnelle
- 99 % des participants satisfaits de la dynamique d’échanges instaurée pendant les formations
- La note moyenne sur l’ensemble des formations réalisées en 2019 est de : 8,6/10
-- 99 % des participants satisfaits de la qualité des intervenants
-- 93 % des participants satisfaits de la qualité des contenus de formation
-- 98 % des participants satisfaits de la pédagogie utilisée pendant les formations
-- 99 % des participants satisfaits des documents présentés et supports utilisés pendant les formations
- SESSIONS INTER :
-- Levier : la signature des conventions engage les participants et limite le nb d’absents
-- Frein : Taux d’absentéisme en augmentation suite au mouvement social de fin d’année 2019, (annulation faute de train, etc). Points d’amélioration : Eviter de proposer des dates de formation entre les ponts du mois de mai et au début du mois de septembre.
- SESSIONS INTRA
-- Levier : très bonne collaboration/complémentarité avec IFERISS pour préparer cette formation
-- Freins : Peu de disponibilités des correspondants de l’ARS. La planification des actions a pris un peu plus de temps que prévu → 4 jours de formation Santé mentale décalés en février 2020. Unis-Cité a finalement décliné la possibilité de faire appel au DRAPPS pour former les coordonnateurs de projets des services civiques. Le co-financement ne fonctionne pas
Secteur d'activité
Local d'association, Autre
Niveau géographique
Régional
Commune
Rodez, Toulouse, Carcassonne
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)