Renforcement des capacités des acteurs : Finalisation état des lieux des formations et Groupe de travail formations diplômantes
2019
Action chaînée avec : Renforcement des capacités des acteurs : Elaboration d’un plan d’action régional de la formation en EPS/PS - 2018
Porteur de l'action : Instance régionale d'éducation pour la Santé Occitanie (IREPS Occitanie), Association
108 route d'Espagne 4ème étage Espace Anadyr, Toulouse
05 61 23 44 28
Thème
Politique de santé
Objectif de l'action
* Objectif
- Etablir un plan régional de formation en EPS/PS à partir d’un diagnostic des besoins
- Etablir un plan régional de formation en EPS/PS à partir d’un diagnostic des besoins
Description
* Déroulement de l'action
- Etude sur les besoins, acteurs et ressources locales en EPS/PS, en lien avec le nouveau PRS
- Mise en place d’un groupe de travail sur les formations diplômantes en EPS/PS : valorisation, passerelles des formations existantes et nouveau cursus à envisager
--> Le GT a été suspendu au regard des priorités => action reportée en 2020, validée par l’ARS au COPIL du 11/07/2019
- Etude sur les besoins, acteurs et ressources locales en EPS/PS, en lien avec le nouveau PRS
- Mise en place d’un groupe de travail sur les formations diplômantes en EPS/PS : valorisation, passerelles des formations existantes et nouveau cursus à envisager
--> Le GT a été suspendu au regard des priorités => action reportée en 2020, validée par l’ARS au COPIL du 11/07/2019
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
Janvier à décembre 2019
Fréquence
Répétitive
Public
Autre profession, Autre
Public autre
Membres du Comité opérationnel et comités départementaux
Nombre de personnes concernées
120 structures de formation contactées ; Une vingtaine de membres contactée pour faire partie du groupe de travail
Type d'action
Coordination locale, Etude de besoins - diagnostic
Financeur
- ARS : 6 286 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs qualitatifs
- Freins : Le travail de mise à jour des données très chronophage qui doit être renouvelé, a minima, tous les 2 ans (prochaine MAJ 2021). L’ARS n’a pas souhaité mettre à disposition de l’IREPS Occitanie, le mémoire de Master 2 réalisé dans le cadre du précédent PRC « étude des conditions de mise en œuvre d’une formation diplômante en PPS en Occitanie »
- Leviers : Sur l’identification des structures de formation ressources avec leur offre de formation, 28 retours reçus par mail. De manière pro-active : 120 structures ont pu être identifiées et plus 400 formations recensées sur le site du DRAPPS. Suite à la rencontre avec Vanina Bongard (Paul Sabatier), les réflexions sur les contenus pédagogiques commenceront dès fin janvier 2020.
- Freins : Le travail de mise à jour des données très chronophage qui doit être renouvelé, a minima, tous les 2 ans (prochaine MAJ 2021). L’ARS n’a pas souhaité mettre à disposition de l’IREPS Occitanie, le mémoire de Master 2 réalisé dans le cadre du précédent PRC « étude des conditions de mise en œuvre d’une formation diplômante en PPS en Occitanie »
- Leviers : Sur l’identification des structures de formation ressources avec leur offre de formation, 28 retours reçus par mail. De manière pro-active : 120 structures ont pu être identifiées et plus 400 formations recensées sur le site du DRAPPS. Suite à la rencontre avec Vanina Bongard (Paul Sabatier), les réflexions sur les contenus pédagogiques commenceront dès fin janvier 2020.
Secteur d'activité
Autre
Niveau géographique
Régional
Commune
Toulouse, Montpellier
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)