Renforcer la politique de prévention des risques en milieu du travail

Santé au travail, Conduites addictives

Programme 2 : Prévention des conduites addictives

Dans le cadre d'un contrat d'objectifs et de moyens, l'Agence Régionale de Santé (ARS) et le comité régional Midi-Pyrénées de l'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA) ont défini un programme d'actions qui s'articule autour de 3 axes de travail:
- Axe 1 : le développement de la formation des professionnels à l'addictologie
- Axe 2 : la prévention chez les jeunes et la lutte contre les addictions
- Axe 3 : le développement des interventions auprès des populations en situation de précarité
Un travail d'harmonisation de méthodologie, de normalisation des outils utilisés et de définition d'indicateurs communs pour les 8 associations départementales de l'ANPAA a accompagné le déploiement de ce programme d'actions sur le territoire Midi-Pyrénéen.

Dans le cadre de l'axe 1, l'ANPAA souhaite renforcer la politique de réduction des risques en milieu de travail en vue de l'intégrer dans les pratiques des acteurs du milieu professionnel et de développer la prise en charge de la problématique des addictions. Pour cela, l'ANPAA assure un transfert de compétences vers les services de santé au travail (SST) et accompagne sur chaque département la mise en place de groupes de travail sur la prévention des addictions rassemblant les différents acteurs du monde de l'entreprise sur le territoire.

* Objectif général
- Renforcer la politique de réduction des risques en milieu de travail

* Objectifs spécifiques
- Sensibiliser les professionnels de la santé au travail aux questions d'addiction
- Accompagner les organisations du travail dans l'élaboration de plans de prévention

* Objectifs opérationnels
- Mobiliser les acteurs de la prévention et du champ économique autour des conduites addictives en entreprise 
- Accompagner les services de santé au travail dans le développement des compétences en addictologie

* Mise en place de réseaux locaux avec les divers partenaires du champ économique et santé par :
-- L'émergence de groupes de travail locaux réunissant les divers partenaires de ces deux champs : chambres consulaires, CPAM, CARSAT, entreprises, CHSCT, DIRECCTE, syndicats salariés et patronaux, Services de santé au Travail …
-- L'appui aux organisations du travail par le biais des chambres consulaires et/ou fédération d'employeurs
Il s’agit de favoriser par ce biais :
- L'émergence d'une réflexion sur la problématique des risques professionnels liés aux conduites addictives en milieu professionnel
- La mise en œuvre d'initiatives locales visant à sensibiliser les entreprises sur ces questions (conférence à thème, colloque, atelier – débat, interventions pluri - partenariales…)
--> 1 action de sensibilisation auprès des chambres consulaires et 1 groupe de travail local sur cette thématique

* Réalisation d’un transfert de compétences dans la mise en place de sessions de 3 jours ½ auprès des services de santé au travail :
- Sensibilisation des professionnels à l'addictologie
- Travail sur l'élaboration de plan de prévention
- Echange 3 mois après sur les difficultés rencontrées
--> 1 action de formation à destination des services de santé au travail et 3 réunions du groupe régional

* Poursuite du groupe de travail régional « addiction et travail » mené par l'ARS, l'A.N.P.A.A Midi – Pyrénées, les services de santé au travail du 09 et 31, la DIRECCTE et la CARSAT

ARS, DIRECCTE, CARSAT, SST

2017

2017

Janvier à décembre 2017

Répétitive

Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession

13 stagiaires (9 infirmières, 2 médecins, 1 responsable prévention et 1 technicien prévention)

Formation, Soutien aux équipes, Travail en réseau

Supports de formation

* Indicateurs quantitatifs
- Nb d'action, acteurs économiques et santé sensibilisés (groupe de travail ou actions avec les chambres consulaires) : 4 (350 personnes)
- Nb de formation à destination des SST : 1
- Nb de stagiaires : 13
- Nb de réunions du groupe régional : 6

* Indicateurs qualitatifs
- Pluridisciplinarité des groupes
- Poursuite du travail régional
- Participation de plusieurs partenaires au comité régional (CARSAT, DIRECTE, ARS, SST)
- Mise en place d'actions communes à partir du groupe régional
- Aborder la problématique des conduites addictives en l’intégrant aux risques psychosociaux semble faciliter la mobilisation des employeurs dans le cadre des actions de prévention que nous leur proposons
- Echanges très riches avec les chefs d’entreprise tout comme avec les services de santé au travail

Lieu de travail

Occitanie partie Ouest : Chambres consulaires ; Milieu professionnel ; Services de santé au travail

Régional

Saint-Gaudens

Haute-Garonne, Gers, Tarn

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, MILDT - Plan MILDT, MILDT - Plan gouvernemental de lutte contre les drogues illicites, le tabac et l'alcool