Renforcer la politique de prévention des risques en milieu du travail 

Santé au travail, Conduites addictives

Programme 2 : Prévention des conduites addictives

Dans le cadre d'un contrat d'objectifs et de moyens 2015, l'Agence Régionale de Santé (ARS) et le comité régional Midi-Pyrénées de l'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA) ont défini un programme d'actions qui s'articule autour de 3 axes de travail:
- Axe 1 : le développement de la formation des professionnels à l'addictologie
- Axe 2 : la prévention chez les jeunes et la lutte contre les addictions
- Axe 3 : le développement des interventions auprès des populations en situation de précarité
Un travail d'harmonisation de méthodologie, de normalisation des outils utilisés et de définition d'indicateurs communs pour les 8 associations départementales de l'ANPAA a accompagné le déploiement de ce programme d'actions sur le territoire Midi-Pyrénéen.

Dans le cadre de l'axe 1, l'ANPAA souhaite renforcer la politique de réduction des risques en milieu de travail en vue de l'intégrer dans les pratiques des acteurs du milieu professionnel et de développer la prise en charge de la problématique des addictions. Pour cela, l'ANPAA assure un transfert de compétences vers les services de santé au travail (SST) et accompagne sur chaque département la mise en place de groupes de travail sur la prévention des addictions rassemblant les différents acteurs du monde de l'entreprise sur le territoire.

* Objectif général
- Renforcer la politique de réduction des risques en milieu de travail

* Objectifs spécifiques
- Sensibiliser les professionnels de la santé au travail aux questions d'addiction
- Accompagner les organisations du travail dans l'élaboration de plans de prévention

* Objectifs opérationnels
- Mobiliser les acteurs de la prévention et du champ économique autour des conduites addictives en entreprise 
- Accompagner les services de santé au travail dans le développement des compétences en addictologie 

* Mise en place de réseaux locaux avec les divers partenaires du camp économique et santé par :
-- L’émergence de groupes de travail locaux réunissant les divers partenaires de ces deux champs : chambres consulaires, CPAM, CARSAT, entreprises, CHSCT, DIRECCTE, syndicats salariés et patronaux, Services de santé au Travail …
-- L’appui aux organisations du travail par le biais des chambres consulaires et/ou fédération d’employeurs
- Favoriser par ce biais l’émergence d’une réflexion sur la problématique des risques professionnels liés aux conduites addictives en milieu professionnel
- Favoriser la mise en œuvre d’initiatives locales visant à sensibiliser les entreprises sur ces questions (conférence à thème, colloque, atelier – débat, interventions pluri - partenariales…)
--> 1 action de sensibilisation auprès des chambres consulaires et 1 groupe de travail local sur cette thématique

* Assurer un transfert de compétences dans la mise en place de sessions de 3 jours ½ auprès des services de santé au travail :
- Sensibilisation des professionnels à l’addictologie
- Travail sur l’élaboration de plan de prévention
- Echange 3 mois après sur les difficultés rencontrées
--> 1 action de formation à destination des services de santé au travail et 3 réunions du groupe régional

* Poursuite du groupe de travail régional « addiction et travail » mené par l’ARS, l’A.N.P.A.A Midi – Pyrénées, les services de santé au travail du 09 et 31, la DIRECCTE et la CARSAT

ARS, DIRECCTE, CARSAT, SST

2015

2015

12 mois

Répétitive

Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession

Formation, Soutien aux équipes, Travail en réseau

Supports de formation

BILAN EN COURS DE SAISI
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions du groupe régional :

* Indicateurs qualitatifs

Lieu de travail

Chambres consulaires
Milieu professionnel
Services de santé au travail

Départemental

Toulouse

Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, MILDT - Plan MILDT