Centre de vaccination (CV) - Haute-Garonne

2013

Action chaînée avec : Centre de vaccination (CV) - Haute-Garonne - 2012

Porteur de l'action : Hôpital Joseph Ducuing (HJD), Etablissement de santé

15 rue Varsovie , Toulouse

05 61 77 34 00

direction@hjd.asso.fr

http://www.hjd.asso.fr

Thème
Vaccination

Programmes
    Programme 6 : Promotion de la vaccination

Contexte
La loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales assure la « recentralisation » vers l’État des compétences confiées antérieurement, par convention, aux départements dans le domaine de la lutte contre les grandes maladies : activités de vaccination, de lutte contre la tuberculose et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (IST) notamment.

En Haute-Garonne, l'Hôpital Joseph Ducuing situé à Toulouse, a été habilité par l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour exercer ces missions en tant que :
- Centre de vaccination (CV)
- Centre de lutte contre la tuberculose (CLAT)

Objectif de l'action
* Objectif général
- Assurer les vaccinations obligatoires et les vaccinations recommandées dans le calendrier vaccinal prévu (activité CV)

* Objectifs opérationnels
- Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale en ciblant plus particulièrement les populations difficiles à atteindre, ayant difficilement accès aux structures de soins, les adolescents et jeunes adultes
- Proposer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées
- Optimiser la vaccination en allant sur les lieux de vie
- Développer des actions de prévention, formation et information
- Participer au recueil des données permettant d'évaluer la couverture vaccinale

Description
* Centre de vaccination ouvert 35h/semaine avec différents lieux de vaccination (HJD, locaux CPAM et CCPS)

* Activités médicales
- Consultations individuelles
- Dépistages
- Diagnostics
- Traitements
- Vaccinations
- Pharmacovigilance

* Actions d'information, de communication et de sensibilisation
- Participation aux actions de la Semaine Européenne de la vaccination (SEV)
- Actions de promotion de la vaccination auprès du grand public : distribution de dépliants, actions de sensibilisation auprès de groupes cibles

Partenaire de l'action
Etablissements scolaires, services universitaires, Centres de formation, Services de Santé au travail, Centres d'accueil et d'hébergement, Associations de solidarité, Restaurants sociaux

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Tout public

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Prise en charge médicale

Financeur
  • ARS : 373 989 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs d'activité CV
- Nombre de consultations médicales
- Nombre total de personnes vaccinées
- Répartition des vaccinés par sexe, âge, site
- Taux de personnes vaccinées bénéficiaires de CMU/AME
- Nombre total de vaccins administrés

Secteur d'activité
Centres de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
* Lieux de vaccination : hôpital Joseph Ducuing ; locaux CPAM de Saint-Gaudens ; au CCPS dans des centres attachés (changement de lieu tous les trimestres)
* Intervention sur site (de manière ponctuelle) : établissements scolaires, CHRS, aires d'accueil des gens du voyage, foyers de migrants, FJT, Maison des chômeurs, Restaurant social de la mairie de Toulouse

Niveau géographique
Départemental

Commune
Saint-Gaudens, Toulouse

Niveau départemental
Haute-Garonne

Niveau territorial de santé
CORNEBARRIEU, MURET, SAINT-GAUDENS, SAINT-JEAN-LUNION, TOULOUSE, VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS

Plan national
VACCINATION - Programme national d’amélioration de la politique vaccinale 2012-2017

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)