Contribution a la mise en œuvre du PRAPS - Organisation d’une rencontre annuelle d’articulation siège FNARS / référent territorial santé FNARS / DT ARS

2016

Thème
Précarité

Autres programmes ou dispositifs
Plan régional d'accès aux soins des plus démunis (PRAPS)

Objectif de l'action
* Objectifs
- Travailler conjointement à la déclinaison du CPOM régional sur les départements
- Travailler conjointement à la préparation des ordres du jour des comités de suivi du PRAPS

Description
* La rencontre comprendra deux principaux temps d’échange :
- Echange sur les actions du CPOM en cours et leur déclinaison territoriale
- Porter la parole des professionnels du secteur social sur le département contribuant à la réflexion sur le PRAPS pour participer à la préparation de l’ordre du jour du comité suivant

Partenaire de l'action
Référents Départementaux F.A.S
Représentants d’usagers

Année de début de réalisation
2016

Année de fin de réalisation
2016

Durée
Juin à décembre 2016

Fréquence
Répétitive

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social

Nombre de personnes concernées
11 professionnels

Type d'action
Etude de besoins - diagnostic

Financeur
  • ARS : 4 660 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de professionnels : 11 dont 5 professionnels de DD ARS + 1 professionnel de l’IREPS + 3 référents départementaux santé F.A.S + 2 représentants des usagers
- Nombre d'interventions : 4 (Tarbes, Montauban, Foix, Cahors)

* Indicateurs qualitatifs
Notre implication sur cette action est à articuler aux calendriers des comités de suivi du PRAPS départementaux mise en place par les DD ARS

Secteur d'activité
Local d'association

Lieu d'intervention
Délégations Départementales ARS du territoire Midi-Pyrénées de la région Occitanie

Niveau géographique
Départemental

Commune
Toulouse

Niveau départemental
Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne

Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)