Prévenir le suicide en milieu pénitentiaire
2016
Porteur de l'action : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse (DISP Toulouse), Etat - service de la justice
2 boulevard Armand-Duportal , 31000 Toulouse
05 62 30 58 00
Thème
Santé mentale
Programmes
-
Programme 7 : Promotion de la santé mentale et prévention du suicide
Objectif de l'action
* Objectifs
- Prévenir la crise suicidaire en établissement pénitentiaire
- Renforcer les compétences des professionnels dans le repérage des signes de la crise suicidaire chez les détenus
- Prévenir la crise suicidaire en établissement pénitentiaire
- Renforcer les compétences des professionnels dans le repérage des signes de la crise suicidaire chez les détenus
Description
* En 2015,
Un recensement des besoins en formation a été réalisé auprès des unités sanitaires et des services pénitentiaires. Celui-ci témoigne de la nécessité de poursuivre les formations tant à destination des personnels pénitentiaires que des personnels des unités sanitaires.
Il a été convenu de :
- Constituer un nouveau binôme de formateur (arrêt de l’activité du précédent
binôme); le choix s’est porté sur le binôme existant en Languedoc-Roussillon : Mr DAVID Franck (formateur des personnels au Centre Pénitentiaire de Perpignan) et Dr PEROTTI COSTE
- Permettre au Dr PEROTTI COSTE de suivre la formation du Pr Terra à Lyon
- Poursuivre les formations en Midi-Pyrénées, labellisées au niveau national (Professeur Terra), pour prévenir la crise suicidaire chez les détenus.
--> Les formations sont organisées en inter établissements de manière à ce que chaque établissement puisse en bénéficier chaque année.
La DISP assurera la gestion logistique et organisationnelle des formations. Elle adressera un appel à candidature auprès de tous les établissements pénitentiaires de Midi-Pyrénées. Les établissements pénitentiaires et les SPIP dont le pourcentage d’agents formés est faible seront ciblés en priorité ainsi que les établissements qui sont en cours de renouvellement de labellisation.
- Elle relaiera en même temps l’appel à candidature :
-- aux SPIP pour invitation des visiteurs de prison
-- à l’Unité Pédagogique Régionale pour invitation des enseignants
-- à l’Agence Régionale de Santé pour invitation des professionnels des unités sanitaires et réceptionnera les demandes. Le cas échéant, l’ARS procédera à une priorisation des demandes d’inscriptions.
* En 2017, une évaluation auprès des personnes formées entre 2013 et 2016 sera réalisée afin d’évaluer le retour sur formation (quelle utilisation dans la pratique,...). Une réunion d’échange sur la thématique Prévention du suicide sera organisée avec 2 personnes / établissement (professionnel d’unité sanitaire et personnel pénitentiaire).
Un recensement des besoins en formation a été réalisé auprès des unités sanitaires et des services pénitentiaires. Celui-ci témoigne de la nécessité de poursuivre les formations tant à destination des personnels pénitentiaires que des personnels des unités sanitaires.
Il a été convenu de :
- Constituer un nouveau binôme de formateur (arrêt de l’activité du précédent
binôme); le choix s’est porté sur le binôme existant en Languedoc-Roussillon : Mr DAVID Franck (formateur des personnels au Centre Pénitentiaire de Perpignan) et Dr PEROTTI COSTE
- Permettre au Dr PEROTTI COSTE de suivre la formation du Pr Terra à Lyon
- Poursuivre les formations en Midi-Pyrénées, labellisées au niveau national (Professeur Terra), pour prévenir la crise suicidaire chez les détenus.
--> Les formations sont organisées en inter établissements de manière à ce que chaque établissement puisse en bénéficier chaque année.
La DISP assurera la gestion logistique et organisationnelle des formations. Elle adressera un appel à candidature auprès de tous les établissements pénitentiaires de Midi-Pyrénées. Les établissements pénitentiaires et les SPIP dont le pourcentage d’agents formés est faible seront ciblés en priorité ainsi que les établissements qui sont en cours de renouvellement de labellisation.
- Elle relaiera en même temps l’appel à candidature :
-- aux SPIP pour invitation des visiteurs de prison
-- à l’Unité Pédagogique Régionale pour invitation des enseignants
-- à l’Agence Régionale de Santé pour invitation des professionnels des unités sanitaires et réceptionnera les demandes. Le cas échéant, l’ARS procédera à une priorisation des demandes d’inscriptions.
* En 2017, une évaluation auprès des personnes formées entre 2013 et 2016 sera réalisée afin d’évaluer le retour sur formation (quelle utilisation dans la pratique,...). Une réunion d’échange sur la thématique Prévention du suicide sera organisée avec 2 personnes / établissement (professionnel d’unité sanitaire et personnel pénitentiaire).
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Fréquence
Ponctuelle
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Autre
Type d'action
Formation
Financeur
- ARS : 30 600 € €
Evaluation de l'action
Bilan En cours de saisi
Secteur d'activité
Autre
Niveau géographique
Départemental
Commune
Toulouse
Niveau départemental
Haute-Garonne
Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale, SUICIDE - Programme national d'actions contre le suicide (2011-2014) , SUICIDE - Plan national MSA de prévention du suicide (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)