Réseaux de visiteurs bénévoles à domicile en milieu rural auprès des personnes âgées isolées
2015
Porteur de l'action : Mutualité Sociale Agricole Services Poitou (MSA Poitou), Assurance Maladie
37, rue du Touffenet , Poitiers
05 49 44 54 26
Thème
Vieillissement
Contexte
La région Poitou-Charentes devrait compter près de 690 000 personnes de 60 ans et plus à l’horizon 2030, ce qui représente une augmentation de 42 % par rapport à 2010 (contre 39 % au niveau national). Si aujourd’hui, les personnes âgées d’au moins 60 ans ne représentent que 26 % de la population de Poitou-Charentes, elles seront 35 % en 2030. Les personnes âgées sont majoritairement désireuses de rester à leur domicile. La question de l’isolement est une préoccupation majeure pour la MSA Sèvres-Vienne puisque les personnes âgées vivent le plus souvent en milieu rural. 44 % des personnes de 60 ans et plus vivent en milieu rural en Poitou- Charentes, contre 38 % seulement pour l’ensemble des habitants. La MSA Sèvres-Vienne compte 87 821 personnes retraitées en 2013 soit 67 % de la population agricole. L’augmentation de la population âgée et du nombre de personnes dépendantes a des conséquences sur l’organisation sociale, l’aménagement de l’espace et des territoires, le fonctionnement des services publics. Les politiques locales proposent des actions envers les personnes âgées les plus fragiles, comme la mise en place de services (portage de repas ou de livres à domicile, téléalarme, petits dépannages), des offres de sorties, des visites à domicile. Mais la prise en charge de la dépendance des personnes âgées sera d’autant plus facilitée qu’elle aura pu être préparée par une politique du vieillissement développant le mélange des générations et leur entraide. Ainsi, il convient de valoriser le rôle et les compétences des seniors. Cette valorisation peut prendre différentes formes, comme la mobilisation des seniors dans les réseaux associatifs ou les actions de bénévolat, le développement des actions intergénérationnelles. Ces actions permettent à la personne de conserver une bonne estime de soi, en restant engagée dans la société, de lutter contre l’isolement et la solitude et finalement, le plus important, de conserver le contrôle sur sa vie. La dynamique MONALISA, lancée par les pouvoirs publics en 2013 préconise un décloisonnement des initiatives au niveau intergénérationnel, inter partenarial, pour mailler le territoire et faire de la lutte contre l’isolement des personnes âgées un objectif prioritaire.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Maintenir le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées
- Favoriser la participation sociale des aînés et l'entretien des réseaux sociaux
- Permettre à la personne âgée de retrouver une place dans la société
- Favoriser les projets permettant de développer les liens intergénérationnels
* Objectif opérationnel
- Apporter un soutien et un accompagnement aux visiteurs et aux référents professionnels des réseaux
- Maintenir le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées
- Favoriser la participation sociale des aînés et l'entretien des réseaux sociaux
- Permettre à la personne âgée de retrouver une place dans la société
- Favoriser les projets permettant de développer les liens intergénérationnels
* Objectif opérationnel
- Apporter un soutien et un accompagnement aux visiteurs et aux référents professionnels des réseaux
Description
Mise en place de sessions de formation pour un groupe de visiteurs bénévoles à domicile
Partenaire de l'action
CLIC, Centres sociaux culturels Nueil les Aubiers
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2015
Durée
3 mois, de octobre à décembre 2015
Fréquence
Suivie
Public
Personnes de plus de 55 ans, Autre
Nombre de personnes concernées
Une centaine de personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Financeur
- ARS : 3 500 € €
- Assurance Maladie
- - Régime agricole : 18 720 € €
- Autre : Prestations en nature : 480 € ; CLIC : 300 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- 2 journées de formation de 7 h
- 1 formation de 3 jours
- 36 bénévoles
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants
- 2 journées de formation de 7 h
- 1 formation de 3 jours
- 36 bénévoles
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants
Lieu d'intervention
Pays du Bocage Bressuirais, Thouarsais, Haut Val de Sèvre, Mellois
Niveau géographique
Territorial
Commune
Bressuire, Melle, Thouars
Niveau communal
Le Monêtier-les-Bains, L'Absie, Aigonnay, Ardilleux, Argentonnay, Loretz-d'Argenton, Asnières-en-Poitou, Aubigné, Augé, Avon, Azay-le-Brûlé, La Bataille, Beaussais-Vitré, Boismé, Bougon, La Crèche, Bressuire, Bretignolles, Le Breuil-Bernard, Brie, Brieuil-sur-Chizé, Brion-près-Thouet, Brioux-sur-Boutonne, Caunay, Cerizay, Val en Vignes, Fontivillié, Chanteloup, La Chapelle-Pouilloux, La Chapelle-Saint-Étienne, La Chapelle-Saint-Laurent, Mauléon, Chef-Boutonne, Chenay, Chérigné, Cherveux, Chey, Chiché, Chizé, Cirières, Clessé, Clussais-la-Pommeraie, Combrand, Courlay, Couture-d'Argenson, Exoudun, Faye-l'Abbesse, Fontenille-Saint-Martin-d'Entraigues, La Forêt-sur-Sèvre, Les Fosses, Glénay, Alloinay, Valdelaume, Juillé, Marnes, Mauzé-Thouarsais, Melle, Melleran, Moncoutant-sur-Sèvre, La Mothe-Saint-Héray, Prailles-La Couarde, Saint Maurice Étusson, Thouars
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)