Réflexion collective pour la définition de recommandations de prévention des TMS par branches professionnelles

2011

Thème
Santé au travail
Programmes
    Programme PRST 2 : Plan Régional Santé au Travail 2
  • Objectif Axe 4 : Les troubles musculo-squelettiques
Contexte
Les TMS sont la première maladie professionnelles en Haute-Normandie (71%), leur nombre a été multiplié par 5 en dix ans. Ils représentent plus de 400000 journées de travail perdues par an, certains secteurs étant particulièrement concernés (automobile, construction, et aussi aide à domicile, action sociale, commerce). Dans près de trois cas sur cinq, elles sont à l'origine des inaptitudes déclarées par les médecins du travail.
L'apparition massive des TMS est en lien avec les nouvelles formes d'organisation du travail : plus de 7 salariés sur 10 déclarent ressentir au moins une douleur associée au TMS (72%).
Les problèmes rencontrés sont différents selon les branches professionnelles. L'implication des acteurs des branches pour élaborer des recommandations permettant d'éviter l'apparition des TMS est essentielle. Un travail partenarial par secteur peut permettre de changer des comportements professionnels dangereux et leur diffusion favoriser la prise de conscience que la prévention peut-être efficace.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer la connaissance et la prévention des TMS

* Objectif opérationnel
- Formaliser et promouvoir des recommandations sur certains secteurs d'activité
Description
Réflexion collective pour la définition de recommandations par branches professionnelles.
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2012
Fréquence
Ponctuelle
Public
Autre
Type d'action
Etude et recherche, Soutien aux équipes, Etude de besoins - diagnostic
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Troubles Musculo Squelettiques
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Tout secteur