Partenariat autour de la prise en compte du risque routier dans l'élaboration des PLU, PDE et PDIE
2012
Porteur de l'action : Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de Haute-Normandie (DIRECCTE), Etat - autres
14 avenue Aristide Briand , Rouen
02 32 18 98 81
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme Haute-Normandie - PRST 2 : Plan Régional Santé au Travail 2
- Objectif Axe 7 : Les risques routiers au travail
Contexte
Le risque routier est la première cause d'accident mortel au travail. Il est intéressant de développer des initiatives en amont du risque, dans un objectif de prévention.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer la prise en compte du risque routier dans les Plans Locaux d'Urbanisme, Plans de Déplacement des Entreprises et Plans de Déplacement Inter-Entreprises
* Objectifs opérationnels
- Identifier les besoins d'aménagement de la zone d'activité de la Ronce
- Aménager la zone d'activité de la Ronce
- Développer la prise en compte du risque routier dans les Plans Locaux d'Urbanisme, Plans de Déplacement des Entreprises et Plans de Déplacement Inter-Entreprises
* Objectifs opérationnels
- Identifier les besoins d'aménagement de la zone d'activité de la Ronce
- Aménager la zone d'activité de la Ronce
Description
Un travail en partenariat a été initié autour de l'aménagement de la zone d'activité de la Ronce afin de prendre en compte le risque routier professionnel dans le cadre de l'aménagement de la zone, et d'identifier aux mieux les besoins d'aménagment.
Partenaire de l'action
CARSAT Normandie
MEDEF
CREA
MEDEF
CREA
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Fréquence
Ponctuelle
Public
Tout public
Type d'action
Travail en réseau
Lieu d'intervention
Zone d'activité de la Ronce
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Bois-Guillaume, Fontaine-sous-Préaux, Isneauville, Saint-Martin-du-Vivier
Niveau départemental
Seine-Maritime
Niveau territorial de santé
Rouen
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque routier
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Tout secteur