Dispositif régional d'analyse de l'état de santé et des risques professionnels des salariés de Haute-Normandie

Santé au travail

Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 1 : Inscrire la prévention et la promotion de la santé tout au long de la vie
• Objectif Axe 7 : Santé globale

Le dispositif EVREST est en place au niveau national depuis 2007 et en région Haute Normandie depuis début 2009. Il s'agit d'un observatoire qui fournit des indicateurs de santé et de conditions de travail.
Le dispositif s'appuie sur le principe suivant : les médecins du travail volontaires pour participer remplissent pour un échantillon représentatif des salariés, au cours des consultations médicales périodiques obligatoires un questionnaire. Les questions abordées concernent l'état de santé de la personne et son travail (risques, conditions et organisation de travail). Les données sont transmises au centre national de traitement EVREST (Institut de Santé au travail Nord de la France -ISTNF) qui offre en retour au médecin participant une analyse descriptive.
Ce réseau regroupe actuellement, en Haute Normandie, 75 médecins du travail, soit plus d'un médecin sur 3. Au niveau national, environ 1500 médecins du travail font partie du dispositif.
Au niveau de la Haute-Normandie, les données 2009-2010 ont fait l'objet d'une analyse détaillée. Un rapport annuel est publié sur le site Evrest national. Par ailleurs 2 analyses spécifiques ont été menées : une étude sur la pénibilité en 2011, et une étude sur les risques psycho-sociaux.

* Objectif général
- Fournir des indicateurs de santé au travail destinés à suivre les politiques de prévention des risques professionnels tant au plan national que régional

* Objectif(s) opérationnel(s)
- Poursuivre la participation active du tiers des médecins du travail haut-normands

- Réalisation quotidienne des questionnaires, saisie sur informatique
- Analyse des résultats
- Élaboration de plaquettes valorisant les résultats
- Production annuelle d'un rapport détaillé haut-normand

Service de Santé au travail haut-normand

2012

2013

12 mois, d'avril 2012 à avril 2013

Suivie

Adultes 18-55 ans

Non indiqué

Etude de besoins - diagnostic

Réunions EVREST des membres du réseau haut-normand, réunions nationales des médecins référents régionaux, réunions nationales des statisticiens EVREST, congrès national EVREST le 12 octobre 2012, communication des rapports aux professionnels de la santé publique, de la santé au travail et aux pouvoirs publics, communication aux salariés via des posters des résultats en salle d'attente du médecin du travail.

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de médecins participant à l'observatoire et nombre de questionnaires saisis
- Nombre de questionnaires saisis dans la base de données
- Analyse annuelle des données recueillies en Haute-Normandie et rédaction du rapport d'analyse
- Nombre de réunions d'animation de l'observatoire regroupant les médecins du travail participant et les acteurs impliqués dans l'analyse
- Analyse des données recueillies en Haute-Normandie avec un éclairage spécifique (sous l'angle d'un secteur d'activité ou d'une problématique particulière): nombre d'étude de ce type réalisées et mise en rapport avec ces autres enquêtes réalisées dans la région

* Indicateurs qualitatifs
- Organisation de réunions à l'attention des médecins participant au réseau, participation effective de ces médecins
- exploitation des données recueillies sous forme de rapports de rapports détaillés mais aussi sous forme de "feuillets 4 pages récapitulatifs" sur des domaines bien particuliers
- diffusion des connaissances apportées par ces études aux membres du réseau mais aussi à l'extérieur (acteurs santé publique, acteurs de santé travail, etc.).

Régional

Eure, Seine-Maritime

Dieppe, Evreux, Le Havre, Rouen

Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques)