Consultation pluridisciplinaire d'aide au retour au travail après un cancer

Santé au travail, Cancers

Programme Haute-Normandie - PRAPS : Plan régional d'accès à la prévention et aux soins
• Objectif Axe 3 : Améliorer l'accès aux soins

Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 2 : Soutenir les dispositifs de prévention majeurs pour la protection des hauts normands
• Objectif Axe 3 : Poursuivre la structuration de l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et l'accompagnement du patient

Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 1 : Inscrire la prévention tout au long de la vie
• Objectif Axe 7 : Santé globale

La consultation a été mise en place en 2006. Elle est renouvelée chaque année depuis 2006. Elle offre un accompagnement aux patients atteints de cancer souhaitant retravailler. Ce dispositif doit être maintenu car il représente désormais une ressource importante au sein du réseau de soins pour aider les patients dans leur retour à l'emploi après cancer. Les plans cancers 1, puis 2 puis 3 ont tous insisté sur la nécessité d’accompagner les patients dans leur reprise du travail
* Plan cancer I (2003-2007) : « favoriser l’insertion professionnelle, le maintien et le retour à l’emploi …»
* Plan Cancer II (2009-2013) : « lever les obstacles à la réinsertion professionnelle des personnes atteintes de cancer … »
* Plan Cancer III (2014-2019) : « Responsabiliser l’entreprise », « Progresser dans la coordination des acteurs », « Valoriser et faire connaitre les travaux de maintien dans l’emploi »
La consultation multidisciplinaire d’aide au retour au travail après cancer répond particulièrement aux attentes du dernier plan cancer puisque
1- elle a pour but de guider le patient vers le bon interlocuteur au bon moment et ainsi permet une coordination des acteurs du retour à l’emploi et des acteurs de soins. Située à l’hôpital, elle offre une transition entre les milieux de soins et du retour au travail
2- elle réalise depuis plusieurs années une analyse des pratiques qui sont valorisées sous la forme de publications et de travaux scientifiques
3- elle est régulièrement sollicitée lors des réunions destinées aux entreprises pour présenter son expérience (réunions organisées par la Carsat, la Direccte, l’Agefiph …)

* Objectif général
- Accompagner les malades afin de les aider dans leur souhait de reprendre le travail dans les meilleures conditions

* Objectifs opérationnels
- Favoriser le plus précocement possible la démarche de reprise du travail des personnes atteintes d'un cancer
- Apporter une connaissance objective sur les déterminants de la réussite ou de l'échec du maintien ou de la réorientation professionnelle

* Mise en place de consultations pour les personnes atteintes ou ayant eu un cancer et désirant de reprendre un emploi
- Bilan médical
- Appréciation des capacités
- Evaluation psychologique et soutien psychologique
- Identification des difficultés médico-sociales
- Orientation et accompagnement dans les démarches de retour à l'emploi

* Mise en place de groupe de paroles sur le thème du travail
- Public : Personnes suivies en consultation (en moyenne une dizaine de personne à chaque session)
- Rythme : 5 séances de 1h30 sur 10 mois
- Intervenants : Médecin et psychologue

* Mise en place de séances d'informations collectives
- Objectifs : Informations concernant les dispositifs existants en matière d'aide à la reprise du travail pour faire le lien entre professionnels de soins et professionnels de la consultation

* Mise en place de séances d'informations à l'attention des professionnels de santé et des partenaires du maintien dans l'emploi
- Objectifs : Informer les partenaires du maintien dans l'emploi sur le cancer en terme de connaissance sur la maladie, son traitement, son retentissement physique et psychologique pour mieux les aider à appréhender le retour dans l'emploi pour ces personnes

* Analyse scientifique des données collectées
- Facteurs favorisant le retour à l'emploi
- Aspects psychologiques du retour au travail

SAMETH, Cap Emploi, Service de médecine du travail de Haute Normandie, Médecins traitants et médecins cancérologues, Ligue contre le Cancer, Fédération de cancérologie, Réseau onco-normand, Cancéropôle Nord Ouest, Maison départementales des personnes handicapées

2015

2016

12 mois, du 01 avril 2015 au 01 avril 2016

Suivie

Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Aidants, Etudiants, apprentis, Chômeurs, Personnes en difficulté socio-économique

121 personnes

Communication, information, sensibilisation, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Accueil, écoute, orientation

Plaquettes de la consultations, Rencontres individuelles avec les professionnels de santé et professionnels du maintien dans l'emploi, Conférences au sein des journées d'informations organisées dans la région, Brochures et fiches informations rédigées

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes vues en consultation
- Nombre de consultations réalisées : 121
- Temps passé en consultation
- Orientation vers des partenaires
- Résultats en terme de retour à l'emploi
- Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les patients atteints de cancer : 4
- Nombre de séances d'informations collectives réalisées pour les professionnels : 7

* Indicateurs qualitatifs
- Les patients disent très souvent avoir obtenu des informations importantes concernant leur retour au travail suite aux consultations
- La consultation et le groupe de paroles sont utiles selon les patients, ils les recommanderaient aux autres personnes

Milieu professionnel, Établissements sanitaires

Centre de consultations de pathologie professionnelle du CHU de Rouen, conférences à l'attention des patients ou professionnels de santé ou du maintien dans l'emploi ou entreprises en Haute Normandie

Régional

TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014), CANCER - Plan cancer (2014-2019)