CPOM : Coordination de projets internes à l'IREPS visant à améliorer la qualité des interventions et leur suivi

Bretagne

2019

Action chaînée avec : CPOM : Qualité de l’organisation et des processus - 2018

Thème
Politique de santé
Programmes
    Programme 01 : Schéma Régional de Prévention - Plan d'actions global
  • Objectif 01 : Promouvoir et animer la promotion de la santé en Bretagne autour de principes d’intervention partagés et d’une organisation structurée : renforcer la dimension politique et sociale de la promotion de la santé dans la région (orientation 1)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Poursuivre la professionnalisation des acteurs de prévention et promotion de la santé

* Objectifs opérationnels
- Accompagner l'équipe de l'IREPS par un appui administratif à la prévision et au suivi des actions
- Fournir l'appui logistique et technique en vue du bon achèvement des missions de l’IREPS
- Établir des éléments financiers pertinents (par projet et au global pour l'IREPS)
Description
* Mise en place de démarches visant à optimiser l’organisation, le fonctionnement, la gestion de l’IREPS et notamment la qualité administrative de ses interactions avec les financeurs
Partenaire de l'action
Agence Régionale de Santé (ARS) ; Cabinet d’expertise-comptable ; Commissaire aux comptes
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé
Nombre de personnes concernées
Non défini
Type d'action
Coordination locale, Travail en réseau
Financeur
  • ARS : 63 000 €
Evaluation de l'action
* Indicateur quantitatif
- Nombre de projets accompagnés

* Indicateurs qualitatifs
- Descriptif : 3 principaux travaux d'appui logistique ou technique réalisés
- Effectivité du rendu financier pour chaque projet
- Certification des comptes par le Commissaire aux comptes
Secteur d'activité
Local associatif
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)