CPOM : Accompagner la mise en œuvre de programmes de prévention des risques en milieu professionnel
Bretagne
2018
Porteur de l'action : Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie en Bretagne (ANPAA Bretagne), Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme 02 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 04 : Mieux cibler et améliorer les actions d’éducation pour la santé dont le développement des compétences psychosociales en direction des jeunes
Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de prévention des risques en milieu professionnel
* Objectifs opérationnels
- Soutenir et accompagner les professionnels intervenant dans le champ de la périnatalité
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de prévention des risques en milieu professionnel
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de prévention des risques en milieu professionnel
* Objectifs opérationnels
- Soutenir et accompagner les professionnels intervenant dans le champ de la périnatalité
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de prévention des risques en milieu professionnel
Description
* Mission : Proposition d'un accompagnement et un appui méthodologique au bénéfice des publics prioritaires
* Accompagnement des services de santé au travail dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels liés à la thématique des consommations de substances psychoactives ,et à la demande des professionnels de santé lors de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- 11 services de « Santé au travail » identifiés
- En moyenne 1 jour par service
* Accompagner les professionnels de Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), et des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
- 90 Chantiers d’insertion - 19 entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) - 15 Assos Intermédiaires - 14 ateliers d’insertion- 1 Groupement Employeur Insertion & de Qualification (GEIQ) et 28 Centres Hébergement Réinsertion Sociale (CHRS)
- En moyenne 1,5 jour par structure
* Accompagnement des services de santé au travail dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels liés à la thématique des consommations de substances psychoactives ,et à la demande des professionnels de santé lors de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- 11 services de « Santé au travail » identifiés
- En moyenne 1 jour par service
* Accompagner les professionnels de Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), et des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
- 90 Chantiers d’insertion - 19 entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) - 15 Assos Intermédiaires - 14 ateliers d’insertion- 1 Groupement Employeur Insertion & de Qualification (GEIQ) et 28 Centres Hébergement Réinsertion Sociale (CHRS)
- En moyenne 1,5 jour par structure
Partenaire de l'action
Professionnels du social ; Professionnels de santé ; Professionnels de la périnatalité
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2018
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Tout public
Public autre
Public indirectement touché par les professionnels accompagnés
Nombre de personnes concernées
Non défini
Type d'action
Education pour la santé, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 37 800 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'interventions auprès des réseaux périnatalité : 4 soutiens
- Nombre d'appuis auprès des centres de formation des futurs professionnels de la périnatalité : 14
- Nombre de demandes des services de santé au travail et comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) : 23
- Nombre de structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) accompagnées : 24
* Force et potentiel de l'action
- Cibler les priorités avec les Délégations Territoriales des Agences Régionales de Santé (DT ARS)
* Perspectives
- Poursuite du projet sur l'année n+1
- Nombre d'interventions auprès des réseaux périnatalité : 4 soutiens
- Nombre d'appuis auprès des centres de formation des futurs professionnels de la périnatalité : 14
- Nombre de demandes des services de santé au travail et comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) : 23
- Nombre de structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) accompagnées : 24
* Force et potentiel de l'action
- Cibler les priorités avec les Délégations Territoriales des Agences Régionales de Santé (DT ARS)
* Perspectives
- Poursuite du projet sur l'année n+1
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour personnes en difficultés spécifiques (CHRS, LHSS…), Chantiers/ centres d'insertion, Structures d’Insertion par l’Activité Economique
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Niveau territorial de santé
Brest / Carhaix / Morlaix / Quimper / Douarnenez / Pont-l'Abbé, Lorient / Quimperlé, Pontivy / Loudéac, Rennes / Fougères / Vitré / Redon, St-Brieuc / Guingamp / Lannion, St-Malo / Dinan, Vannes / Ploërmel / Malestroit
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)