Favoriser la collaboration entre autorités en charge de la santé au travail et de la santé publique sur les territoires- Action 2.9

Santé au travail

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé pour :
- Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
- Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.

Compte-tenu du manque de sapeurs-pompiers volontaires dans notre département, une complémentarité opérationnelle pourrait se construire autour de l’incitation au volontariat. Cela permettrait aux :
- SDIS de disposer de main d’œuvre motivée
- aux entreprises de bénéficier de Sauveteurs Secouristes dont les compétences seraient maintenues, en plus de celles prévues par la formation institutionnelle, par l’exercice civil régulier du secours.
Cette complémentarité favorisera la synergie nécessaire à l’organisation du secours entre les Services Départementaux d’Incendie et de Secours et les acteurs formés au sauvetage secourisme du travail.

*Objectif général
-Renforcer la complémentarité opérationnelle entre la formation de sauveteur secouriste du travail et de sapeur-pompier volontaire.

*Objectifs opérationnels
-Sensibiliser les Sauveteurs Secouristes du Travail au sein des entreprises à intégrer le corps des sapeurs-pompiers volontaires.

*Communication à destination des sauveteurs secouristes du travail sur l’intérêt d’intégrer le corps des sapeurs-pompiers.
*Mise en place d'actions de sensibilisation auprès des acteurs d’entreprises, des étudiants de l’enseignement supérieur et des élèves en formation professionnelle sur l’intérêt d’intégrer le corps des sapeurs-pompiers volontaires
*Participation à des actions de communication avec le corps des sapeurs-pompiers
*Accompagnement des Services Départementaux d’Incendie et de Secours dans le cadre de l’instruction de leur demande d’habilitation en SST et dans le déploiement de la formation des SST.

-La Direction des Risques Professionnels de la CGSSM : Communication auprès des acteurs, des élèves et étudiants
-SDIS : Communication auprès des acteurs, des élèves et étudiants
-Le Rectorat de Martinique,
-l’Université des Antilles (UA),
-la Direction des centres d’apprentissage agricole (DAAF)

2016

2016

pluriannuelle

Répétitive

Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Etudiants, apprentis

Communication, information, sensibilisation

-Promotion lors de toutes manifestations organisées par la DRP (réunion, salon, colloque,…)
-Réalisation d’articles dans la presse régionale

Université, Organismes de formation professionnelle (initiale et continue), Lieu de travail

Régional

Martinique

-Formation fortement déployée en entreprise et au sein de l’éducation nationale

Préventeur institutionnel

Qualité de vie au travail

Autres

Organisation des secours

Direction, Encadrement intermédiaire, Représentants du personnel, Saisonniers, Apprentis, Etudiants

Entreprises, Préventeurs, Organismes et centres de formation (FCA), Fonction publique, Organisation syndicale, Indépendants, Branches professionnelles
, Universités / écoles

Tout type d’entreprise

Tout secteur