Prévention du risque routier professionnel

2013

Thème
Santé au travail

Contexte
La prévention du risque routier n'est pas toujours prise en compte par les entreprises et les accidents routiers survenant au travail sont encore trop importants.
Compte tenu de la croissance régulière des déplacements à caractère professionnel, de l'intensité du trafic et des conditions dégradées de circulation en Martinique, il est donc impératif non seulement de réduire la sinistralité routière professionnelle mais également de mieux prévenir les atteintes à la santé des salariés affectés à la conduite de véhicules dans le cadre de leur travail.
Le risque d'accidents des salariés sur le trajet domicile-travail doit également être pris en compte. En 2012, il y a eu 191 accidents routiers de trajet en Martinique et 47 accidents de mission.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer la sécurité des salariés conducteurs de VUL (Véhicules Utilitaires Légers), et faire progresser la prévention du risque « trajet ».

* Objectifs opérationnels
- Favoriser la prise en compte du risque routier dans le Document Unique d'Evaluation des Risques, en particulier chez les Transporteurs routiers (scolaire, matières dangereuses, collecte de déchets).
- Développer une approche spécifique de prévention du risque «trajet» domicile-travail dont la portée inclut les PME, en s'appuyant sur les bonnes pratiques adoptées par les partenaires sociaux, et en exploitant les convergences et synergies possibles avec les politiques de mobilité durable.

Description
*Mise en place d'une formation: "Prévenir le risque routier encouru par les salariés »<BR>Cette formation est animée par la DRP. Les référents ainsi formés contribuent à évaluer le risque routier dans leur entreprise, à intégrer ce risque dans le document unique et à faire connaître les codes de bonnes pratiques de prévention du risque routier au personnel.
Des organismes de formation conventionnés par la DRP de la CGSS, ont mis en place l'offre de formation « post-permis » spécifique à la conduite des VUL

* Activation d'une Aide Financière Simplifiée (AFS)
Aide mise en place par la DRP de la CGSS pour aider les entreprises de moins de 50 salariés,
- à acquérir des équipements de sécurité pour équiper leurs VUL
- à financer les formations « post-permis » de leurs salariés.

* Réalisation d'un pré diagnostic:
Un pré diagnostic pour la mise en place d'un Plan Déplacement Inter Entreprises (PDIE) dans la zone d'activité de l'Etang Z'Abricot a été réalisé par un bureau d'étude afin de déterminer l'intérêt de mettre en œuvre une telle démarche dans cette zone d'activité.
Action menée à l'initiative de l'ADEME et avec la participation de la Direction des Risques Professionnels.

* Définition de recommandations
La principale recommandation de ce pré diagnostic concerne l'identification ou la construction du bon portage du PDIE. Plusieurs possibilités sont en cours d'analyse.

* Création d'une crèche inter entreprises
L'action qui concerne la réalisation d'une crèche inter entreprises a permis aux entreprises de pouvoir réserver des berceaux pour leurs salariés de manière à leurs permettre de mieux gérer les déplacements. L'ouverture de cette crèche prévue pour le 2e semestre 2013.

* Organisation de journées de sensibilisation:
Des journées de sensibilisations au « Risque routier trajet » avec des entreprises volontaires pour la mise en œuvre de cet axe de prévention.


Partenaire de l'action
ADEME
Préfecture (délégation de la Sécurité routière)
Organismes de formation

Année de début de réalisation
2012

Année de fin de réalisation
2013

Durée
24 mois

Fréquence
Suivie

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Etude de besoins - diagnostic

Communication et valorisation de l'action
- Mailings pour inciter les chefs d'entreprises à s'inscrire à la formation « Prévenir le risque routier encouru par les salariés » animée par la DRP de la CGSS
- Mailings pour inciter les chefs d'entreprises à inscrire à la formation « Faire usage professionnel d'un VUL » animée par des organismes de formation habilités par la DRP de la CGSS
- Articles dans la presse régionale pour sensibiliser les entreprises
- Conférences lors des 3 éditions du Salon Santé-Sécurité au travail organisé par la DRP.
- Réunions avec les entreprises concernées

Financeur
  • Assurance Maladie

Evaluation de l'action
- Définition de recommandations suite au pré-diagnostic réalisé pour la mise en place d'un Plan Déplacement Inter Entreprises (PDIE)

- Emergence d'un projet de crèche inter entreprises

Secteur d'activité
Organismes de formation professionnelle (initiale et continue), Lieu de travail

Niveau géographique
Départemental

Commune
L'Ajoupa-Bouillon, Les Anses-d'Arlet, Basse-Pointe, Bellefontaine, Le Carbet, Case-Pilote, Le Diamant, Ducos, Fonds-Saint-Denis, Fort-de-France, Le François, Grand'Rivière, Gros-Morne, Le Lamentin, Le Lorrain, Macouba, Le Marigot, Le Marin, Le Morne-Rouge, Le Morne-Vert, Le Prêcheur, Rivière-Pilote, Rivière-Salée, Le Robert, Sainte-Anne, Sainte-Luce, Sainte-Marie, Saint-Esprit, Saint-Joseph, Saint-Pierre, Schœlcher, La Trinité, Les Trois-Îlets, Le Vauclin

Niveau départemental
Martinique

Niveau territorial de santé
Territoire de santé Centre, Nord Atlantique, Nord Caraibe, Sud

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Risque routier

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations

Bénéficiaires
Entreprises, Fonction publique

Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés

Secteurs d'activités
Activités financières et d'assurance, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Administration publique, Agriculture, sylviculture et pêche, Arts, spectacles et activités récréatives, Autres activités de services, Autres industries, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Construction et génie civil, Enseignement, Hébergement et restauration, Industrie chimique, Industrie de cokéfaction et raffinage, Industries alimentaires, Métallurgie, Santé humaine et action sociale, Transports et entreposage, Travail du bois, Tout secteur