Prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS)

2012

Thème
Santé au travail, Douleur, Soins palliatifs

Contexte
Les TMS se caractérisent par des douleurs affectant les muscles, les tendons et les nerfs, au niveau des articulations de certains membres, comme les épaules, les coudes, les poignets, ou encore les mains, elles peuvent devenir handicapantes et avoir des répercussions importantes sur la vie professionnelle et privée des personnes atteintes. Les TMS sont dus à divers facteurs de risques, parmi lesquels les facteurs professionnels occupent une place importante. Ils concernent la forte répétitivité des gestes dans certaines situations de travail, les postures de travail inconfortables et maintenues durant de longues périodes, ou encore les efforts excessifs liés aux manutentions manuelles de charges lourdes.
Ces pathologies représentent aujourd’hui 85% des maladies professionnelles indemnisées par la Sécurité Sociale. Aussi, la prévention des TMS constitue un axe prioritaire en matière de santé au travail dans notre région.
Les conséquences des TMS pour les entreprises sont loin d’être négligeables lorsque leurs salariés en sont atteints, car ces entreprises supportent directement un coût financier important par le biais de leurs cotisations « Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) ». A titre d’exemple, le coût moyen (soins + indemnisations des arrêts de travail) d’un TMS de l’épaule est évalué aujourd’hui à 30.000 euros.
Par ailleurs, les TMS entraînent également une baisse de performance pour les entreprises (diminution de la productivité, de la qualité,…) et peuvent avoir un impact majeur en termes d’absentéisme, de turn-over, de difficultés de recrutement, de reclassement des victimes atteintes de TMS…

Objectif de l'action
* Objectif général
Inciter les entreprises à évaluer les risques de TMS encourus par leurs salariés et à mettre en place des mesures réduisant voire suppriment ces risques.

* Objectifs opérationnels
-Faire le portrait musculosquelettique des salariés de secteurs ciblés et repérer précocement des situations de travail contraignantes susceptibles d’entraîner des problèmes musculosquelettiques.
- Déployer des méthodes d’évaluation et de prévention des TMS dans les entreprises.
- Promouvoir et capitaliser l’évaluation et la prévention des TMS par des campagnes de sensibilisation (valorisation de réalisations d’entreprises).

Description
Réalisation d’une étude ergonomique des postes des stations de conditionnement des bananes, dans 5 entreprises volontaires, puis restitution et validation des travaux à la branche professionnelle, en collaboration étroite avec l’INRS. Ce guide « Conditionnement de bananes : prévention des TMS » a été diffusé à la profession.

Un salon dédié à l’Aide et soins à domicile a été organisé par la DRP. Il s’agit de la 3e édition du Salon Santé et Sécurité au travail, qui a eu lieu en novembre 2012, à cette occasion les responsables et les salariés de ce secteur ont pu se renseigner sur les solutions techniques, les formations, pour réduire le risque de TMS.

Une Aide Financière Simplifiée spécifique au secteur a été mise en place par la DRP, qui intègre la problématique TMS, et permet aux entreprises de financer les mesures nécessaires.
Plusieurs formations dédiées au Secteur de l’Aides et Soins à domicile permettent aux salariés d’apprendre à manipuler en sécurité les patients et bénéficiaires d’aide : PREVADOM (53 stagiaires), PRAP2S (44 formateurs d’entreprises et 437 salariés formés), formation de moniteurs CPS d’entreprise et d’organisme de formation (11 personnes formées).

Pour les secteurs de la Viande et de l’Agriculture, 63 moniteurs d’entreprises ont été formés au « pouvoir du couteau qui coupe », afin de démultiplier l’apprentissage en entreprise.
Mise en place du dispositif de formation CPS pour le secteur Mise en propreté, en collaboration avec l’INHI.

Elaboration d’un recueil TMS avec plusieurs exemples de bonnes pratiques et de réalisations exemplaires en entreprises. Ce recueil a été distribué aux organisations patronales, aux entreprises et mis en ligne sur le site de la CGSS.

Une Aide Financière Simplifiée (AFS) a été créée par la DRP de la CGSS pour aider les entreprises de moins de 50 salariés, à mettre en place des mesures pour réduire ou supprimer le risque de TMS encouru par les salariés.

Partenaire de l'action
Médecins du travail
Organismes de formation
INRS

Année de début de réalisation
2012

Année de fin de réalisation
2012

Fréquence
Suivie

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Etude et recherche, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Etude de besoins - diagnostic

Outils et supports créés :
Articles dans la Revue « Prévenir » de la DRP-CGSSM

Article

Direction des Risques Professionnels de la Caisse Générale de Sécurité Sociale Martinique


-Spots « Prévention des TMS » -Recueil « Maîtrise des risques liés aux manutentions manuelles et aux troubles musculosquelettiques - Exemples de réalisations dans des entreprises martiniquaises » -Articles dans la Revue « Prévenir » de la DRP-CGSSM -AFS « Troubles Musculosquelettiques »

Outils et supports utilisés :
Spots « Prévention des TMS »

Vidéo

CARSAT, Direction des Risques Professionnels de la Caisse de Sécurité Sociale de la Martinique (CGSSM) et autres services de la CGSSM

Spots en ligne de 3 mm

Les différents spots « Prévention des TMS » présentent des témoignages de salariés et de responsables de 7 entreprises où des mesures de prévention ont été mises en place.

Recueil « Maîtrise des risques liés aux manutentions manuelles et aux troubles musculosquelettiques - Exemples de réalisations dans des entreprises martiniquaises »

Guide

CARSAT, Direction des Risques Professionnels de la Caisse de Sécurité Sociale de la Martinique (CGSSM) et autres services de la CGSSM

Revue illustrée 76 p.

Ce recueil « Maîtrise des risques liés aux manutentions manuelles et aux troubles musculosquelettiques - Exemples de réalisations dans des entreprises martiniquaises » met en valeur trente exemples de bonnes pratiques dans des secteurs variés, pour inciter les autres entreprises à mettre également en place ce types de mesures.


Communication et valorisation de l'action
-Mailings pour inciter les chefs d’entreprises à s’inscrire aux différentes formations animées par la DRP de la CGSS et prenant en compte la problématique TMS
-Articles dans la presse régionale pour sensibiliser les entreprises
-Conférences lors des 3 éditions du Salon Santé-Sécurité au travail organisé par la DRP.
-Annonce de la sortie du Recueil dans la presse
-Réunions avec les entreprises concernées
-Diffusion des spots « Prévention des TMS » sur les chaînes locales plusieurs fois par jour pendant une semaine

Financeur
  • Fonds propres

Secteur d'activité
Organismes de formation professionnelle (initiale et continue), Lieu de travail

Niveau départemental
Martinique

Niveau territorial de santé
Territoire de santé Centre, Nord Atlantique, Nord Caraibe, Sud

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Troubles Musculo Squelettiques

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations

Bénéficiaires
Entreprises, Organisation patronale

Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés

Secteurs d'activités
Agriculture, sylviculture et pêche, Autres, Industries alimentaires, Santé humaine et action sociale