Prévention dans le secteur du bâtiment et du génie civil
2012
Porteur de l'action : Direction des Risques Professionnels (DRP) de la Caisse Générale de Sécurité Sociale Martinique (DRP-CGSSM)
Place d’Armes , Le Lamentin
05 96 66 76 19
Thème
Santé au travail
Contexte
Le secteur du BTP (16% des établissements et 9% des salariés) présente un niveau de risque élevé. En 2012, il représentait 13% des accidents du travail (AT) avec arrêt et 18% des AT graves laissant des séquelles aux victimes.
Les principales causes d’accident sont liées aux chutes avec dénivellation (y compris les chutes de hauteur), aux accidents de plain-pied, aux manutentions manuelles et mécaniques.
Ce secteur connaît également une situation de multi expositions aux risques professionnels.
Les principales causes d’accident sont liées aux chutes avec dénivellation (y compris les chutes de hauteur), aux accidents de plain-pied, aux manutentions manuelles et mécaniques.
Ce secteur connaît également une situation de multi expositions aux risques professionnels.
Objectif de l'action
*Objectif général
- Améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés travaillant dans le BTP
* Objectifs opérationnels
- Agir en direction des entreprises pour mettre en œuvre un socle de prévention sur les chantiers du BTP (chutes de hauteur, manutentions manuelles et mécaniques, hygiène) ;
- Agir en direction des Maîtres d’ouvrage et leurs coordonnateurs Sécurité et Protection de la santé pour optimiser l’organisation et la logistique des chantiers du BTP.
- Améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés travaillant dans le BTP
* Objectifs opérationnels
- Agir en direction des entreprises pour mettre en œuvre un socle de prévention sur les chantiers du BTP (chutes de hauteur, manutentions manuelles et mécaniques, hygiène) ;
- Agir en direction des Maîtres d’ouvrage et leurs coordonnateurs Sécurité et Protection de la santé pour optimiser l’organisation et la logistique des chantiers du BTP.
Description
- Organisation de réunions d’information et de sensibilisation des entreprises, au socle minimum de prévention sur les chantiers (protections/chutes de hauteur, manutention mécanique, hygiène) par la DRP de la CGSS : présentation de l’Aide Financière Simplifiée (AFS) dédiée au secteur BTP, aide créée par la DRP de la CGSS pour les entreprises de moins de 50 salariés, à mettre en place le socle minimum de prévention et les mesures pour réduire ou supprimer les risques professionnels encourus par les salariés.
- Développement d’actions concrètes avec les MOA
- Animation de formations par la DRP dédiées au BTP chaque année
- Développement d’actions concrètes avec les MOA
- Animation de formations par la DRP dédiées au BTP chaque année
Partenaire de l'action
Syndicats professionnels du BTP
Organismes de formation
Organismes de formation
Année de début de réalisation
2009
Année de fin de réalisation
2012
Durée
48 mois
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans, Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Actions liées à la réglementation
Outils et supports créés :
Pièce de théâtre « Et surtout je ne veux pas d’accident »
Vidéo
Direction des Risques Professionnels de la Caisse Générale de Sécurité Sociale Martinique (DRP-CGSSM)
La pièce de théâtre a pour objectif la sensibilisation sur les pratiques à éviter sur les chantiers, et les comportements que tous les acteurs du BTP devraient adopter Le DVD est disponible en prêt à la Documentation de la DRP : documentation.atmp@cgss-martinique.fr
Revue « Prévenir » de la DRP-CGSSM
Article
Direction des Risques Professionnels de la Caisse Générale de Sécurité Sociale Martinique (DRP- CGSSM)
L'article vise à sensibiliser les salariés et chefs d’entreprises aux risques encourus dans le BTP.
Communication et valorisation de l'action
- Mailings pour inciter les chefs d’entreprises à s’inscrire aux formations animées par la DRP de la CGSS
- Articles dans la presse régionale pour sensibiliser les entreprises
- Conférences lors des 2 premières éditions du Salon Santé-Sécurité au travail organisé par la DRP.
- Réunions avec les entreprises concernées
- Articles dans la presse régionale pour sensibiliser les entreprises
- Conférences lors des 2 premières éditions du Salon Santé-Sécurité au travail organisé par la DRP.
- Réunions avec les entreprises concernées
Financeur
- Assurance Maladie
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
Entreprises, chantiers, organismes de formation
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
L'Ajoupa-Bouillon, Les Anses-d'Arlet, Basse-Pointe, Bellefontaine, Le Carbet, Case-Pilote, Le Diamant, Ducos, Fonds-Saint-Denis, Fort-de-France, Le François, Grand'Rivière, Gros-Morne, Le Lamentin, Le Lorrain, Macouba, Le Marigot, Le Marin, Le Morne-Rouge, Le Morne-Vert, Le Prêcheur, Rivière-Pilote, Rivière-Salée, Le Robert, Sainte-Anne, Sainte-Luce, Sainte-Marie, Saint-Esprit, Saint-Joseph, Saint-Pierre, Schœlcher, La Trinité, Les Trois-Îlets, Le Vauclin
Niveau départemental
Martinique
Niveau territorial de santé
Territoire de santé Centre, Nord Atlantique, Nord Caraibe, Sud
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Autres
Risques professionnels précision
chutes de hauteur, organisation des chantiers du BTP
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Organisation patronale
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Construction et génie civil