Projet équipe mobile d'intervention sociale

2013

Thème
Précarité

Autres programmes ou dispositifs
CUCS agglomération pointoise

Contexte
L'Equipe Mobile d'Intervention Sociale (EMIS) est l'outil mis en place dès le mois de septembre 2009, pour répondre à la problématique de l'errance soulevé par la DJSCS (ancienne DSD)et les villes de Pointe à Pitre et des Abymes.
Une équipe composée de bénévoles et de salariés sillonent les rues des communes de Pointe-à-Pitre, des Abymes et du Gosier à l'aide d'un véhicule, à raison de deux fois par semaine (le week-end), pour aller à la rencontre de personnes errantes et isolées.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Tisser du lien social avec les personnes rencontrées, tout en les orientant vers les structures appropriées (logement, santé, adminsitratif, addictologie, psychiatrie)

* Objectifs opérationnels
- Consolier les maraudes
- Développer des partenariats
- Former et animer le réseau de bénévoles
- Consolider l'équipe de permanents
- Optimiser les secours accordés

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Personnes sans domicile fixe

Nombre de personnes concernées
460 personnes

Type d'action
Accueil, écoute, orientation

Financeur
  • - Conseils départementaux : Conseil Général : 10 000 € €
  • - Conseil régional : Conseil Régional : 15 000 € €
  • Etat : 132 300 € €
  • Politique de la ville : CUCS : 25 000 € €
  • Autre : Don mécénat : 28 700 € ; Croix-Rouge Française : 20 800 € €

Lieu d'intervention
Quartiers, Chanzy, Bergevin, Lauricisque, Pointe-à-Pitre centre,
Mortenol, Sortie sud-est, Raizet, Marina Gosier

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Baie-Mahault, Le Gosier, Pointe-à-Pitre

Niveau territorial de santé
centre

Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)