Prévention du mal être et du suicide
2013
Action chaînée avec : Prévention du mal être et du suicide - 2012
Porteur de l'action : Association de gestion du centre hospitalier et des institutions médico-sociales Saint Jean de Dieu , Etablissement de santé
Avenue Saint Jean de Dieu BP 81055 , Dinan
02 96 87 18 00
Thème
Santé mentale
Programmes
-
Programme 3 : Schéma Régional de Prévention - La promotion de la santé mentale et la prévention du suicide
- Objectif 06 : Permettre aux personnes en première ligne de mieux repérer les signes de souffrance psychique et de crise suicidaire : aides à domiciles, enseignants, médecins traitants, DRH, responsables syndicaux, travailleurs sociaux, infirmières, conseillères en éducation sociale et familiale...
Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer les compétences des professionnels intervenant dans le champ de la formation des apprentis et former à la reconnaissance de la crise suicidaire
- Développer les compétences des professionnels intervenant dans le champ de la formation des apprentis et former à la reconnaissance de la crise suicidaire
Description
* Sensibilisation
- Organiser une information (conférence) auprès des professionnels intervenant auprès des apprentis
* Formation
- Développer des compétences spécifiques auprès d’acteurs de terrain volontaires (formation type Terra), identifiées en tant que personnes ressources
* Accompagnement
- Mettre en place des professionnels en santé mentale, interlocuteurs désignés de ces personnes ressources
- Proposer une rencontre semestrielle entre tous les acteurs de l’action (formateurs, personnes ressources, infirmiers)
- Organiser une information (conférence) auprès des professionnels intervenant auprès des apprentis
* Formation
- Développer des compétences spécifiques auprès d’acteurs de terrain volontaires (formation type Terra), identifiées en tant que personnes ressources
* Accompagnement
- Mettre en place des professionnels en santé mentale, interlocuteurs désignés de ces personnes ressources
- Proposer une rencontre semestrielle entre tous les acteurs de l’action (formateurs, personnes ressources, infirmiers)
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2014
Durée
3 ans
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de l'éducation
Nombre de personnes concernées
24 (valeur cible)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Soutien aux équipes
Financeur
- Collectivités territoriales : Conseil Régional : 1 143 € (année 2013) €
Evaluation de l'action
Concernant le CFA de Plérin :
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ayant assisté à la conférence :
- Nombre de personnes formées : 24 (valeur cible)
- Nombre de sollicitations des professionnels :
- Nombre de participants à la réunion semestriel de suivi :
* Indicateur qualitatif
- Satisfaction des personnes formées
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ayant assisté à la conférence :
- Nombre de personnes formées : 24 (valeur cible)
- Nombre de sollicitations des professionnels :
- Nombre de participants à la réunion semestriel de suivi :
* Indicateur qualitatif
- Satisfaction des personnes formées
Secteur d'activité
Organismes de formation (Centre de Formation des Apprentis, Maisons Familiales et Rurales, Institut de Formation...)
Lieu d'intervention
Centre de Formation des Apprentis (CFA) d'Aucaleuc
Niveau géographique
Communal
Commune
Plérin
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Cette action se déroule sur 3 ans.
Le CFA de Ploufagran est concerné pour l'année 2012, celui de Plérin pour l'année 2013.
Le coût total du projet, les financements, la localisation de l'action et la couverture territoriale, l'évaluation concernent l'année 2013.
Le CFA de Ploufagran est concerné pour l'année 2012, celui de Plérin pour l'année 2013.
Le coût total du projet, les financements, la localisation de l'action et la couverture territoriale, l'évaluation concernent l'année 2013.